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第一章 總則
第一條
為深入推進(jìn)“人才倍增”工程,建立更加開放、更加靈活的人才引進(jìn)和使用機(jī)制,重點(diǎn)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域急需緊缺人才,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》(江府〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》(鶴府〔2021〕6號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條
本辦法所稱柔性引才,是指我市用人單位通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、退休返聘等方式,引進(jìn)的人事、勞動(dòng)、社保關(guān)系不在我市的人才。