政策原文:《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》
圖片解讀:《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》
文本解讀:《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》
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一、總則
1.制定本辦法依據(jù)
為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,廣泛凝聚社會(huì)力量在人才發(fā)現(xiàn)、舉薦、引進(jìn)等方面發(fā)揮積極作用,充分利用社會(huì)資源和市場(chǎng)化手段引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))到鶴山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》(江府〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》(鶴府〔2021〕6號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
2.解釋本辦法所稱的社會(huì)化引才和“引才大使”
本辦法所稱的社會(huì)化引才,是指經(jīng)我市認(rèn)定或備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、留學(xué)生協(xié)會(huì)、海外引才工作站、華僑華人社團(tuán)、外國(guó)專家機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織或個(gè)人,為鶴山的企事業(yè)單位積極引薦海內(nèi)外高層次人才(團(tuán)隊(duì)),并取得相關(guān)引才成果的行為。
本辦法所稱的“引才大使”,是指在上市公司股東(高管)、科技企業(yè)家、我市知名鄉(xiāng)賢、知名風(fēng)(創(chuàng))投機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和海外引才工作站負(fù)責(zé)人等群體中選聘為我市舉薦人才的人士。
設(shè)立“鶴才伯樂”獎(jiǎng),對(duì)“引才大使”、社會(huì)組織和個(gè)人(以下統(tǒng)稱舉薦人)為我市用人單位(不含實(shí)施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位)舉薦人才的,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
附件:PPT解讀:《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》