只要職工同意，企業(yè)安排職工加班的時間就可以不受限制嗎？

　　不可以。按照勞動法四十一條規(guī)定，企業(yè)安排職工加班需要與工會、職工協(xié)商，且加班時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，但出現(xiàn)特殊緊急狀況的情形除外。

　　特殊情形主要包括：

　?。ㄒ唬┌l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　?。ǘ┥a(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；

　　（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

主辦: 鶴山市人民政府承辦: 鶴山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局鶴山市網(wǎng)絡(luò)信息中心

只要職工同意，企業(yè)安排職工加班的時間就可以不受限制嗎？