員工發(fā)生工傷后可以報(bào)銷多久以內(nèi)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)？是否有相關(guān)條文表述？

　　按照《關(guān)于印發(fā)廣東省工傷保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌業(yè)務(wù)規(guī)程的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕22號(hào)）

　　1.第六十四條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向地級以上市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

　　2.第六十五條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療且存在醫(yī)療依賴的，應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 24 個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定和停工留薪期確認(rèn)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，工傷職工仍存在長期醫(yī)療依賴的，可申請工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，出具“不屬于工傷復(fù)發(fā)，但屬于原工傷部位 的繼續(xù)治療，且存在醫(yī)療依賴”結(jié)論，其后續(xù)的工傷醫(yī)療待遇按照本規(guī)程第一百七十五條執(zhí)行。

　　3.第九十二條：停工留薪期的確認(rèn)，按職工因工作遭受事故傷害 或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療、康復(fù)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算， 最長不超過 24 個(gè)月。

　　4.第一百七十四條：醫(yī)療終結(jié)后，參保工傷職工在現(xiàn)場鑒定的過程中，因鑒定工作需要，勞動(dòng)能力鑒定專家組提出應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)，其產(chǎn)生的符合規(guī)定的檢查和診斷費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)基金支付。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門對工傷職工提交的檢查和診斷費(fèi)用審核確認(rèn)后，交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門按規(guī)定支付，所需費(fèi)用從勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)中列支。