為進一步強化民營企業(yè)法治宣傳，增強企業(yè)規(guī)范用工的法律意識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。2022年8月30日，鶴山市工商聯(lián)、人社局與市總工會在鶴山工業(yè)城聯(lián)合舉辦了中歐（江門）合作區(qū)和諧勞動關系普法宣傳活動。市工商聯(lián)、市人社局、市總工會、共和鎮(zhèn)政府以及70多位企業(yè)家和行政人事經(jīng)理參加了此次普法活動。

　　此次活動以講座和座談的形式進行，由市人社局勞動人事爭議調(diào)解仲裁院審理庭負責人和市總工會律師團的律師進行授課，以企業(yè)的角度為園區(qū)企業(yè)剖析新形勢下企業(yè)用工風險及預防，用生動詳實的案例重點就企業(yè)如何規(guī)范勞動用工、受疫情影響下的工資發(fā)放問題、解除勞動關系等企業(yè)關心的熱點問題進行普法。在交流環(huán)節(jié)，企業(yè)家代表踴躍發(fā)言，就企業(yè)的自身實際向授課老師請教了用工風險防控的問題。

　　“感謝市人社局、市總工會和市工商聯(lián)舉辦的普法活動。此次普法活動糾正了我的錯誤法律認識，進一步提高了我對規(guī)范用工以及相關風險和預防的理解和認知，有助我進一步完善勞動者入職和解除的有關程序?！蹦彻救耸轮鞴軙蟊硎?。

　　此次普法活動有助于引導企業(yè)預先防范勞動關系風險，有序引導企業(yè)與職工共建和諧勞動關系，全力營造良好營商環(huán)境。