一級獎勵：提供被舉報對象的詳細違法違規(guī)事實、線索及直接證據(jù)，協(xié)助查處工作，舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符；

　　二級獎勵：提供被舉報對象的違法違規(guī)事實、線索及部分證據(jù)，不直接協(xié)助查處工作，舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符；

　　三級獎勵：提供被舉報對象的違法違規(guī)事實或線索，不能提供相關(guān)證據(jù)或協(xié)助查處工作，舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符。

　　屬于一級舉報獎勵的：按查實社會保險基金損失金額6%給予獎勵；按此計算不足500元的，按500元獎勵；

　　屬于二級舉報獎勵的：按查實社會保險基金損失金額4%給予獎勵；按此計算不足400元的，按400元獎勵；

　　屬于三級舉報獎勵的：按查實社會保險基金損失金額2%給予獎勵；按此計算不足300元的，按300元獎勵；

　　特別是，對舉報事項查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，根據(jù)獎勵等級、違法違規(guī)情節(jié)、可能造成的基金損失、危害程度等因素，給予200元至1000元的獎勵。

　?。ㄒ唬┡e報人具有完全民事行為能力；

　　（二）舉報事項符合本辦法規(guī)定的獎勵范圍；

　?。ㄈ┡e報情況經(jīng)查證屬實、違法違規(guī)事實與舉報事項一致并已出具相關(guān)法律文書確認違法違規(guī)事實的。

　　為提高舉報案件查處效率，建議舉報人盡可能提供詳細違法違規(guī)事實、線索及證據(jù)。

　　（一）無明確舉報對象或經(jīng)查證無違法違規(guī)行為的；

　?。ǘ┡e報已受理或已辦結(jié)，原處理程序及結(jié)論均符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和客觀事實的；

　?。ㄈ┮婪ㄍㄟ^訴訟、仲裁等法定途徑判決裁定或已進入上述程序的；

　?。ㄋ模┡e報事項的主要事實、證據(jù)事先已由人力資源社會保障、紀檢監(jiān)察、審計、公安等部門掌握的；

　?。ㄎ澹├秘撚猩鐣ｋU基金監(jiān)督法定職責工作人員泄露的線索或信息的；

　　（六）不屬于本辦法規(guī)定舉報獎勵事項的；

　?。ㄆ撸┢渌婪ú挥枋芾淼呐e報行為。

　　舉報人對舉報事項負有社會保險基金監(jiān)督法定職責的，不納入獎勵范圍。