鶴山市人民政府

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      址山鎮(zhèn)聚焦人才發(fā)展,煥發(fā)產(chǎn)業(yè)新活力
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        近年來,址山鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才,進(jìn)一步推動(dòng)人才強(qiáng)基工程,不斷在人才工作機(jī)制上探索新路子創(chuàng)造新模式,聚集人才發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障,讓水暖衛(wèi)浴五金產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。

        一、堅(jiān)持黨管人才,匯聚人才合力

        強(qiáng)化黨員人才隊(duì)伍建設(shè),努力為企業(yè)人才注入“紅色基因”。努力把黨建引領(lǐng)力和凝聚力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),以“黨建助推科技創(chuàng)新”為主線,加強(qiáng)在高層次人才中發(fā)展黨員,發(fā)揮黨員人才先鋒模范作用,不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力;7月5日,址山鎮(zhèn)邀請(qǐng)了產(chǎn)業(yè)鏈黨委委員鄭建鋒為高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理者講專題黨課,他圍繞“實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 做好新時(shí)代企業(yè)人才工作”這個(gè)主題做了專題演講,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),將黨課講得貼近工作實(shí)際,講黨的故事、說創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、談人生感悟。

        二、搭建載體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校企共發(fā)展

        充分利用產(chǎn)業(yè)鏈黨委搭建服務(wù)企業(yè)平臺(tái),由產(chǎn)業(yè)鏈黨委牽頭,打造自由對(duì)接合作空間,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間企業(yè)融合共贏,加強(qiáng)鏈上企業(yè)溝通交流合作,實(shí)現(xiàn)黨建聯(lián)建、人才聯(lián)育、活動(dòng)聯(lián)辦、問題聯(lián)解。利用校企聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì),培育出更多高新技術(shù)人才,真正把人才資源轉(zhuǎn)化成人才優(yōu)勢(shì),利用好鶴山市與廣東省職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂的《人才供給戰(zhàn)略合作協(xié)議》,采取“產(chǎn)業(yè)+人才”模式,推動(dòng)形成企業(yè)+高?!爱a(chǎn)學(xué)研”深度融合,通過職業(yè)技能大賽、校企地三方合作等多種方式,培養(yǎng)址山本土水暖衛(wèi)浴的產(chǎn)業(yè)人才,至今已經(jīng)連續(xù)4年舉辦水暖衛(wèi)浴五金職工技能大賽。

        產(chǎn)業(yè)鏈共有5家鏈上企業(yè)實(shí)行了產(chǎn)學(xué)研模式,分別是天山公司與廣東工業(yè)大學(xué)、漢特公司與五邑大學(xué)、斯帝羅蘭公司與五邑大學(xué)、華糧公司與廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、旭浪公司與五邑大學(xué)開展合作,進(jìn)一步加深“產(chǎn)學(xué)研”的模式,為水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決技術(shù)難題,推動(dòng)智造衛(wèi)浴的發(fā)展。同時(shí)取得了一定成就,2021年,金恩衛(wèi)浴產(chǎn)品榮獲2021年“中國紅棉設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)”。

        三、注重服務(wù),建強(qiáng)人才隊(duì)伍

        址山鎮(zhèn)組建了兩支人才工作隊(duì)伍,一是企業(yè)人才服務(wù)工作隊(duì)伍。由轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)的人事工作者組成,加強(qiáng)企業(yè)間人才服務(wù)溝通交流,合力做好企業(yè)人才服務(wù)工作;二是政府人才服務(wù)工作隊(duì)伍。由鎮(zhèn)人才辦、黨建工作辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所人員組成,做好與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的溝通聯(lián)系,及時(shí)解決企業(yè)人才工作上的困難,提供人才政策咨詢和服務(wù);截至目前,人才工作隊(duì)伍共走訪了30多家企業(yè),“一對(duì)一”掛點(diǎn)區(qū)內(nèi)64家規(guī)上企業(yè),深入一線開展黨建指導(dǎo)、人才宣講、訴求解決工作,錘煉能力本領(lǐng),幫助企業(yè)發(fā)展賦能提速。

        址山鎮(zhèn)積極推進(jìn)黨委“一把手”調(diào)研走訪制度化、常態(tài)化,定期對(duì)職能范圍內(nèi)服務(wù)的企業(yè)或人才進(jìn)行走訪慰問。近日,由鎮(zhèn)黨委書記馮永強(qiáng)帶領(lǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組前往斯帝羅蘭有限公司和金益銅業(yè)有限公司、德盈衛(wèi)浴有限公司開展走訪工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),“人才隊(duì)伍”下沉企業(yè)半年,共收集整理企業(yè)訴求69項(xiàng),幫助解決53項(xiàng),得到了服務(wù)企業(yè)的充分肯定?!叭瞬抨?duì)伍”成員掛點(diǎn)企業(yè),讓企業(yè)與政府部門之間實(shí)現(xiàn)“零距離”對(duì)接,解決問題的效率更高了,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更好的環(huán)境。

        四、注重培育,提升人才發(fā)展能力

        堅(jiān)持人才為主,著力搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái),開展各類人才培訓(xùn),進(jìn)一步砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。2022年上半年,址山鎮(zhèn)組織開展人才培訓(xùn)27場(chǎng):其中舉辦引才活動(dòng)3場(chǎng),人才交流服務(wù)活動(dòng)4期,集中開展人才政策宣講會(huì)4場(chǎng),進(jìn)廠企宣傳16場(chǎng)次,有力促進(jìn)了人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。截至目前,址山鎮(zhèn)共引進(jìn)高層次人才14人,其中博士2人,碩士12人,留學(xué)歸國2人。

        下一步,址山鎮(zhèn)將結(jié)合自身水暖衛(wèi)浴五金產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),充分利用產(chǎn)業(yè)鏈黨委,努力搭建人才服務(wù)交流平臺(tái),推動(dòng)智造衛(wèi)浴的發(fā)展, 為址山水暖衛(wèi)浴五金產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持,正確處理好政府推動(dòng)與發(fā)揮市場(chǎng)作用的關(guān)系,打造政企聯(lián)動(dòng)的引才生態(tài)鏈。



      責(zé)任編輯:胡妙芳

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