鶴山市投資有限公司成立于2017年6月6日，是經(jīng)市人民政府批準，依照《中華人民共和國公司法》設立的從事政府投資基金管理業(yè)務的國有獨資公司，注冊資本：50,000萬(元)。公司的經(jīng)營范圍包括：企業(yè)自有資金投資；股權投資；創(chuàng)業(yè)投資；企業(yè)管理服務；投資管理和咨詢服務（不含金融證券投資）；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

因工作需要，根據(jù)有關規(guī)定，鶴山市投資有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，具體方案如下：

一、公開招聘的崗位及人數(shù)

總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、會計1名、投資項目經(jīng)理2名。

二、公開招聘范圍及對象

面向社會，符合招聘資格條件的人員。

三、基本條件

1.政治素質好，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、決策，具備經(jīng)營好公司的信心和決心。

2.道德品質好，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，誠實守信。

3.具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有良好的大局意識、團結意識、服務意識和保密意識，工作勤奮踏實。

4.有較強的工作能力，工作實績突出，具有較強的組織協(xié)調和管理決策能力。

5.全日制大學本科及以上學歷，具有基金、證券從業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先；

6.身體健康，無違法違規(guī)不良記錄。

四、崗位說明、招聘條件和薪酬待遇

（一）總經(jīng)理（1名）

1.崗位職責

（1）負責公司全面工作。

（2）落實市委市政府對公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并具體負責實施。

（3）根據(jù)董事會制定的年度經(jīng)營指標，制定并組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

（4）組織制定公司的全面運營管理等規(guī)章制度。

（5）負責基金總體管控，把握好進程控制、風險成本控制、收益的定位管控、基金投后管理以及投資退出等工作，確保公司基金業(yè)務健康發(fā)展。

（6）組織落實主管部門對公司的經(jīng)營目標的考核要求。

（7）負責公司的組織機構及團隊建設。

（8）承辦主管部門交辦的其它工作。

2.崗位任職條件

（1）學歷要求：全日制大學本科或以上畢業(yè)，并取得相應學位；碩士研究生以上優(yōu)先。

（2）年齡要求：50歲以下。

（3）專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律專業(yè)全日制大學本科或以上畢業(yè)，并取得相應學位；碩士研究生以上優(yōu)先。

（4）擔任金融或財務管理行業(yè)相當于副總經(jīng)理管理崗位2年以上工作經(jīng)驗，熟悉資本運作、上市公司運作、投資管理等。

（5）熟悉公司經(jīng)營管理，特別是金融行業(yè)、基金及投資項目全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。

（6）對國家宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的掌握和了解，具有較強的判斷分析能力和管理能力；熟悉國家投資相關政策及法規(guī)、熟練掌握投資相關知識和技能、資本市場運作相關知識和技能。

（7）具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

（8）具有良好的基金投資人資源、項目渠道資源和廣泛的行業(yè)相關資源的，可適當放寬年齡、學歷、任職經(jīng)理要求。

3.薪酬待遇

按照公司薪酬規(guī)定執(zhí)行，年薪20萬～25萬（以任職級和績效考核為準）。

（二）副總經(jīng)理（1名）

1.崗位職責

（1）負責公司投資業(yè)務的經(jīng)營指標訂立及落實。

（2）協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并具體負責實施。

（3）根據(jù)年度經(jīng)營指標，制定并組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

（4）負責根據(jù)公司投資決策，完成基金投資的前期研究、制定資產(chǎn)配置方案并負責實施以及進行日常的投資組合管理。

（5）負責金融市場動態(tài)的跟進與分析，為公司決策提供可行性分析，保證投資方案符合有關法規(guī)的規(guī)定。

（6）牽頭完成公司的投資管理體系建立。

（7）牽頭負責落實公司年度投資任務的實施。

（8）負責公司投資部門的團隊建設、規(guī)范業(yè)務流程，實施績效管理，提升團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。

（9）承辦公司董事會、總經(jīng)理交辦的其它工作。

2.崗位任職條件

（1）學歷要求：本科及以上。

（2）年齡要求：45歲以下。

（3）專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律專業(yè)全日制大學本科或以上畢業(yè)，并取得相應學位；碩士研究生以上優(yōu)先。

（4）知識結構全面，綜合素質高，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，扎實的財務、金融、法律專業(yè)知識。

（5）精通股權基金業(yè)務各個環(huán)節(jié)，掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理與風險防范等專業(yè)技能，熟練掌握各種直接、間接金融工具。

（6）擔任金融類單位、工程管理、EPC管理等相當于部門總經(jīng)理管理崗位2年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的投資管理、工程管理、項目管理等相關工作經(jīng)驗。

（7）熟悉國內國際市場投資政策法規(guī)及業(yè)務特點，了解國內國際投資業(yè)務發(fā)展前景，熟悉國內國際投資經(jīng)營模式及管理體系。

（8）具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

（9）具有良好的基金投資人資源、項目渠道資源和廣泛的行業(yè)相關資源的，可適當放寬年齡、學歷、任職經(jīng)理要求。

3.薪酬待遇

按照公司薪酬規(guī)定執(zhí)行，年薪15萬～20萬（以任職級和績效考核為準）。

（三）投資項目經(jīng)理（2名）

1.崗位職責

（1）負責投資業(yè)務的開展。

（2）進行行業(yè)與市場分析，尋找符合投資方向的潛在投資項目。

（3）負責對投資項目調研、分析，負責相關投資文件，包括項目立項報告、盡職調查報告、項目投資建議書等相關工作。

（4）負責全程和督促投資業(yè)務的執(zhí)行。

（5）參加投后管理相關工作，協(xié)調處理交易過程中的各類問題。

（6）參加提出并實施項目退出工作。

（7）負責與投資項目有關的各種資料的收集、保管、上報與定期歸檔工作。

（8）建立良好關系，構建信息獲取渠道，通過行業(yè)研究和上市公司分析，發(fā)現(xiàn)投資機會。

2.崗位任職條件

（1）學歷要求：本科及以上。

（2）年齡要求：35歲以下。

（3）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè)。

（4）2年以上工作經(jīng)驗，從事基金運作、投資工作、資本運作等相關領域2年以上工作經(jīng)驗、具有證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

（5）熟悉國家相關政策法規(guī)，熟悉投資工作方法和工具，具備一定的投資分析、項目管理、風險控制能力，較強的文字語言表達能力，溝通能力。

（6）思想政治素質好，具有良好的職業(yè)操守，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念。

3.薪酬待遇

按照公司薪酬規(guī)定執(zhí)行，年薪5萬～10萬（以任職級和績效考核為準）。

（四）會計（1名）

1.崗位職責

（1）遵守國家財經(jīng)紀律和財務會計各項制度，加強財務管理工作。

（2）負責公司會計核算、財務報表編制等工作。

（3）負責公司全面預算工作。

（4）負責公司年度決算工作。

（5）負責編制各類財務報表及報告。

（6）負責公司日常資金調度、銀行賬戶的管理等工作。

（7）負責分析借款執(zhí)行情況和財務狀況。

（8）負責公司財務信息化建設、實施、相關系統(tǒng)研究開發(fā)、與其他系統(tǒng)銜接管理等財務信息化管理工作。

（9）妥善保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。

2.崗位任職條件

（1）學歷要求：本科及以上。

（2）年齡要求：35歲以下。

（3）專業(yè)要求：財務、金融、會計等相關專業(yè)資格。

（4）3年以上工作經(jīng)歷，從事相關專業(yè)領域工作2年以上；從事基金、投資等相關領域財務工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）熟悉國家相關政策法規(guī)，熟悉財務工作方法和工具，較強的文字語言表達能力，溝通能力。

（6）思想政治素質好，具有良好的職業(yè)操守，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念。

3.薪酬待遇

按照公司薪酬規(guī)定執(zhí)行，年薪5萬～10萬（以任職級和績效考核為準）。

五、報名時間和報名方式

報名時間：2019年5月17日-2019年5月31日

報名須提供以下資料：（1）本人身份證，學歷，專業(yè)技術證書等復印件各一份；（2）近期大一寸免冠彩照2張；（3）個人簡歷一份。

報名方式：以特快專遞的郵寄方式或公司現(xiàn)場投遞。

具有下列情形之一的人員不接受報名：

1.曾有違法犯罪記錄的。

2.曾被開除公職的。

3.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不能應聘情形的。

應聘者應如實填報本人有關情況，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格，同時，以報名郵件發(fā)出時間為準，過期不予受理，報名資料概不退還。

六、考試

由招考單位組成考評組，考評組人員構成包括公司主要負責人、主管部門的主要負責人、分管領導、人事部門負責人構成；考評組對符合報考條件的考生采取筆試和面試結合的方式進行競爭性選拔。主要考察報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力，臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

考試時間，地點另行通知。

七、體檢、考察、聘任

依照考試成績，經(jīng)資格復審無誤并體檢合格后確定人員名單，按公司體制方案向財政局、基金管委會報備或報審后，確定為擬聘用人選。

對擬聘用人員約定試用期，試用期滿，且考核勝任職位（包括通過從業(yè)資格考試）的，正式聘任并簽訂正式勞動合同，不勝任的、予以辭退。

八、其他

鶴山市投資有限公司對所有應聘者信息予以保密，所有應聘資料恕不退還。

聯(lián)系人：陳小姐，0750-8919963

電子郵箱：364046148@qq.com

投遞地址：廣東省鶴山市沙坪街道人民東路1151號谷埠橋側南岸公園內基金中心。

附件：鶴山市投資有限公司2019年公開招聘崗位申報表.docx

鶴山市投資有限公司

2019年5月17日