年初，鶴山市委十三屆四次全會(huì)指出，鶴山要堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，深入實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程。市人社局積極響應(yīng)，謀定快動(dòng)，以職稱(chēng)申報(bào)工作為抓手，推動(dòng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，1-3月開(kāi)展了一系列主題為“匠心鶴技·智匯鶴山”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)宣傳服務(wù)月活動(dòng)。

　　知識(shí)云端“職稱(chēng)+”，構(gòu)建政策宣傳網(wǎng)

　　為擴(kuò)大職稱(chēng)政策普及面，市人社局在“鶴山人才”公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“職稱(chēng)小講堂”專(zhuān)欄，每周推出一篇職稱(chēng)知識(shí)科普文章，把內(nèi)容繁多的職稱(chēng)政策知識(shí)轉(zhuǎn)換成簡(jiǎn)明易懂的推文，篇幅短，內(nèi)容精，實(shí)用性強(qiáng)，讓受眾看得懂、用得上。目前已推出10期，收獲超一千次閱讀量，讓更多人對(duì)職稱(chēng)有初步的了解。

▲ “職稱(chēng)小講堂”宣傳系列

　　結(jié)合產(chǎn)業(yè)工程師隊(duì)伍特點(diǎn)，量身打造職稱(chēng)申報(bào)周末云端課程。2月19日上午舉辦產(chǎn)業(yè)工程師線上職稱(chēng)申報(bào)公開(kāi)課，一共吸引了84名產(chǎn)業(yè)工程師報(bào)名參加。課程系統(tǒng)解讀了職稱(chēng)申報(bào)條件、申報(bào)流程、網(wǎng)上操作等熱點(diǎn)問(wèn)題，并就職稱(chēng)申報(bào)材料準(zhǔn)備、填報(bào)注意事項(xiàng)等內(nèi)容做了詳細(xì)講解。在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，產(chǎn)業(yè)工程師們積極提問(wèn)，討論氣氛熱烈，參會(huì)工程師紛紛表示受益良多。

▲ 為我市產(chǎn)業(yè)工程師打造職稱(chēng)申報(bào)周末云端課程

　　預(yù)約專(zhuān)窗“職稱(chēng)+”，打造服務(wù)多元化

　　以人才需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)職稱(chēng)申報(bào)指引，優(yōu)化職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)。結(jié)合初次職稱(chēng)考核認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審的不同要求，分別制定了《填寫(xiě)范例》和《對(duì)照檢查清單》，供申報(bào)人自查自檢，提高申報(bào)材料質(zhì)量，切實(shí)做到“人才少跑腿，服務(wù)更走心”。貼心推出錯(cuò)峰辦、預(yù)約辦、集體代辦等便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)多元化、便利化。便民服務(wù)推出以來(lái)，共受理預(yù)約辦424人次、集體代辦174人次。

▲ 錯(cuò)峰辦、預(yù)約辦、集體代辦宣傳推文

▲ 人才服務(wù)專(zhuān)員在職稱(chēng)申報(bào)專(zhuān)窗受理業(yè)務(wù)

　　人才開(kāi)發(fā)“職稱(chēng)+”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離

　　為更貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，拉進(jìn)與產(chǎn)業(yè)工程師的距離，1月以來(lái)，市人社局走進(jìn)世運(yùn)電路、雅圖仕印刷、東鵬智能家居等企業(yè)開(kāi)展職稱(chēng)宣傳、輔導(dǎo)一條龍服務(wù)。通過(guò)早介入、早掌握，及早解決產(chǎn)業(yè)工程師職稱(chēng)申報(bào)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，提高職稱(chēng)申報(bào)積極性。截至3月10日，三家企業(yè)共23名產(chǎn)業(yè)工程師提交了職稱(chēng)申請(qǐng)。對(duì)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人、高技能人才職稱(chēng)貫通評(píng)審申報(bào)人等群體，開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)一對(duì)一輔導(dǎo)，截至3月10日，全市共20人申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng)，2人申報(bào)高技能人才職稱(chēng)貫通評(píng)審，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，爭(zhēng)取培育一名高級(jí)工程師，帶動(dòng)一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

▲ 市人社局前往世運(yùn)電路公司開(kāi)展線下輔導(dǎo)

▲ 雅圖仕印刷公司組織技術(shù)人員參加職稱(chēng)申報(bào)輔導(dǎo)

▲ 東鵬智能家居公司工程師在認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱(chēng)申報(bào)知識(shí)

　　人才待遇“職稱(chēng)+”，激發(fā)人才強(qiáng)活力

　　據(jù)悉，近年來(lái)我市已逐步構(gòu)建起覆蓋面廣、力度大的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)政策體系。對(duì)在我市工作并晉升職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才最高給予一次性6萬(wàn)元的補(bǔ)貼。2023年1-2月，全市共受理補(bǔ)貼申請(qǐng)354份，擬發(fā)放補(bǔ)貼資金446萬(wàn)元。對(duì)取得高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，按規(guī)定認(rèn)定為高層次人才，并享受鶴才卡、子女入學(xué)等一系列人才待遇。2022年新晉升高級(jí)職稱(chēng)的230名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，已陸續(xù)申請(qǐng)認(rèn)定為江門(mén)市高層次人才。激勵(lì)政策的及時(shí)兌現(xiàn)、將更好地激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　一季度成績(jī)單即“狂飆”。市人社局以穩(wěn)中求進(jìn)的開(kāi)局之勢(shì)闊步前行，加快推動(dòng)“人才倍增”工程和“產(chǎn)業(yè)工程師聚集計(jì)劃”，全力激活高質(zhì)量發(fā)展“強(qiáng)磁場(chǎng)”，為鶴山經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入人才新動(dòng)能、激發(fā)新活力。