為加強(qiáng)我市對人才的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。近日，鶴山市人力資源和社會保障局開展了2024年上半年高層次人才生日慰問活動，向在鶴工作的江門市一級、二級高層次人才以及鶴山市市管專家共56人送上生日慰問和祝福。

　　傾注愛才“真感情”

　　留住人才重在留心，要用真情實意愛才。鶴山市人才服務(wù)專員以人才生日慰問活動為契機(jī)，深入走訪聯(lián)系多位高層次人才，面對面進(jìn)行親切交談，詳細(xì)了解人才近期的工作生活情況，認(rèn)真聽取他們從自身領(lǐng)域?qū)?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才工作的寶貴意見。

　　 廣東華鰲合金新材料有限公司在站博士后 江門市二級高層次人才 胡玲：“當(dāng)我收到來自鶴山市人社局的生日祝福時，內(nèi)心涌動的不僅是驚喜與感動，更有一種深深的歸屬感與使命感。作為一位在鶴山市奮斗的高層次人才，我深知自己每一步的成長與成就，都離不開這片熱土的滋養(yǎng)與支持。感謝市人社局一直以來對高層次人才的重視與關(guān)懷以及提供的各項優(yōu)惠政策與貼心服務(wù)。未來，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐，繼續(xù)在自己的領(lǐng)域內(nèi)深耕細(xì)作，為鶴山市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在鶴山市人社局的關(guān)懷與支持下，我們一定能夠攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！”

　　做實人才“暖心巢”

　　近年來，鶴山市聚焦人才引進(jìn)、培育、激勵和服務(wù)全過程，打造引才聚才強(qiáng)磁場，陸續(xù)出臺人才新政、柔性引才、“鶴才伯樂”等系列人才政策。為滿足青年人才的多元化需求，2024年5月20日，推出“i青鶴”青年人才服務(wù)專區(qū)，切實解決青年人才“急難愁盼”問題。同時，鶴山市注重為人才搭建交流互動的平臺，定期組織產(chǎn)業(yè)工程師沙龍、親子娛樂、走訪慰問等喜聞樂見的活動；致力于解決人才的后顧之憂，累計已為300多名高層次人才辦理子女入學(xué)服務(wù)，打通高層次人才子女教育工作“最后一公里”，讓廣大人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。

　　下一步，鶴山市將持續(xù)聚焦高層次人才事業(yè)發(fā)展和美好生活需求，用心、用情，辦好人才的“關(guān)鍵小事”，讓人才產(chǎn)生“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感和認(rèn)同感，為粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)更多鶴山力量。