威派爾（廣東）電器科技有限公司：

　　本委依法受理鄧婉姬與你單位的勞動(dòng)爭議一案（鶴勞人仲案字〔2023〕第386號(hào)），已于2024年5月13日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自張貼或掛網(wǎng)之日起30日視為送達(dá)?！吨俨貌脹Q書》裁決結(jié)果如下：

　　一、確認(rèn)申請人鄧婉姬與被申請人威派爾（廣東）電器科技有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2023年4月30日解除。

　　二、被申請人威派爾（廣東）電器科技有限公司于本裁決書生效后三天內(nèi)支付申請人鄧婉姬2023年3、4月份的生活費(fèi)合共2752元。

　　三、被申請人威派爾（廣東）電器科技有限公司于本裁決書生效后三天內(nèi)支付申請人鄧婉姬解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13468元。

　　四、駁回申請人的其他仲裁請求。

　　本仲裁裁決為非終局裁決，雙方當(dāng)事人如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，本裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　特此公告

鶴山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

二〇二四年五月二十九日