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　　本委依法受理李少權(quán)與你單位的勞動(dòng)爭議一案（鶴勞人仲案字〔2024〕第569號(hào)），已于2024年8月12日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自張貼或掛網(wǎng)之日起三十日視為送達(dá)?！吨俨貌脹Q書》裁決結(jié)果如下：

　　被申請(qǐng)人湖南霖霖環(huán)保科技有限公司于本裁決書生效后三天內(nèi)向申請(qǐng)人李少權(quán)支付2024年4月的工資5000元。

　　本仲裁裁決為終局裁決，自作出之日起發(fā)生法律效力。申請(qǐng)人不服上述裁決事項(xiàng)的，可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；被申請(qǐng)人有證據(jù)證明上述裁決事項(xiàng)有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的，可自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向江門市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。

　　一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　特此公告

鶴山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

二〇二四年八月二十一日