一、機(jī)構(gòu)名稱

　　鶴山市人力資源和社會(huì)保障局

　　二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)。分別為：辦公室、法規(guī)股、財(cái)務(wù)與資金基金監(jiān)督股、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股、職業(yè)能力建設(shè)股、事業(yè)單位人事管理股、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)。其中：

　　（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息化管理、安全生產(chǎn)、保密、接待、后勤保障、政務(wù)公開、離退休人員、資產(chǎn)管理。承辦上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)督查事項(xiàng)的督辦上報(bào)工作。承辦因公出國和出境人員的政治審查工作。協(xié)調(diào)各股室、下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工青婦等工作。負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和人事制度改革總體規(guī)劃。負(fù)責(zé)重要文稿起草及人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)分析工作。按職責(zé)指導(dǎo)下屬事業(yè)單位做好相關(guān)工作。

　　（二）法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）。承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查、清理工作，組織協(xié)調(diào)、督促行政審批服務(wù)事項(xiàng)的辦理。承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。牽頭行政審批制度改革工作和制定行政審批工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。承擔(dān)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。統(tǒng)籌推進(jìn)依法治市和依法行政工作，常態(tài)化開展案件評(píng)查。綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障信訪工作。

　　（三）財(cái)務(wù)與資金基金監(jiān)督股。參與擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金、人力資源和社會(huì)保障事業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督制度并組織實(shí)施。承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)本局和指導(dǎo)下屬事業(yè)單位做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作，承擔(dān)本局和指導(dǎo)下屬事業(yè)單位編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算工作。對(duì)全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金預(yù)、決算提出審核意見，跟進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金的審計(jì)工作。

　　（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股（市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室）。負(fù)責(zé)組織編制就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。擬訂統(tǒng)籌促進(jìn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并指導(dǎo)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和管理，健全和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。參與擬訂就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法。承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施，對(duì)企業(yè)職工工資進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)等職責(zé)。擬訂和貫徹實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批和管理。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地的認(rèn)定和管理。負(fù)責(zé)農(nóng)民工就業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理有關(guān)工作，承擔(dān)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室和市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。

　　（五）職業(yè)能力建設(shè)股（專業(yè)技術(shù)人員管理股、人才服務(wù)管理股）。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和高技能人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策并組織實(shí)施。審批社會(huì)力量職業(yè)培訓(xùn)辦學(xué)，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則。貫徹落實(shí)職業(yè)技能資格制度。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱制度改革。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)人員的管理和繼續(xù)教育工作。承辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入事宜并指導(dǎo)、評(píng)估其工作。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料審查及大、中專院校畢業(yè)生的初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定等工作。

　　（六）事業(yè)單位人事管理股。負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、公開招（選）聘等政策。承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、工資變動(dòng)審核、工資統(tǒng)發(fā)及除市管干部外工作人員的退休（退職）手續(xù)。

　　（七）養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)股（退休人員社會(huì)化管理股）。貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，下同）和失業(yè)保險(xiǎn)政策，制定改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則。負(fù)責(zé)全市征地項(xiàng)目的社會(huì)保障落實(shí)情況的審核工作。參與指導(dǎo)、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（費(fèi)）的繳納和待遇的支付。

　　（八）工傷保險(xiǎn)股（市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）。擬訂工傷保險(xiǎn)的基本政策、工作規(guī)劃并組織實(shí)施。組織擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策。擬訂工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑（儲(chǔ)備）金政策并提出支配計(jì)劃。負(fù)責(zé)全市用人單位員工工傷認(rèn)定工作，組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定工作，負(fù)責(zé)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作。

　　（九）勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)（勞動(dòng)關(guān)系股）。組織實(shí)施對(duì)各鎮(zhèn)（街）行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察工作，宣傳、貫徹和執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章；檢查用人單位遵守人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章；受理對(duì)違反人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的投訴、舉報(bào)；依法糾正和查處違反人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

　　三、下屬單位

　　（一）鶴山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局。貫徹執(zhí)行國家、省和江門市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的方針政策和法律法規(guī)。配合上級(jí)部門擬定本市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度，負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)基金核算、存儲(chǔ)、劃撥、調(diào)劑管理工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇核發(fā)、稽核、內(nèi)部控制、檔案管理等工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)及經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶的信息資料。開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金經(jīng)辦工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)宣傳和培訓(xùn)工作，在市人力資源和社會(huì)保障局的組織下，協(xié)助有關(guān)部門做好離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作。承辦市人民政府、市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

　　（二）鶴山市人才管理辦公室。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)人才流動(dòng)工作的政策法規(guī)，參與人才流動(dòng)政策的制定并組織實(shí)施；管理人才中介機(jī)構(gòu)、人才招聘廣告和人才招聘會(huì)、人才智力市場(chǎng)；收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布人才供求信息，為用人單位和求職人才提供人才信息查詢、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；辦理集體和個(gè)人的人事代理業(yè)務(wù)；接收和管理流動(dòng)人員人事檔案；辦理日常人才流動(dòng)業(yè)務(wù)，提供人才流動(dòng)政策法規(guī)咨詢服務(wù)；人才資源開發(fā)；代辦國內(nèi)外畢業(yè)生學(xué)歷證書鑒證。

　　（三）鶴山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心。負(fù)責(zé)實(shí)施公益性職業(yè)介紹；為求職者和用人單位進(jìn)行求職和招聘登記，并提供有效的求職和招聘信息；舉辦大型的勞動(dòng)力供需招聘會(huì)，為求職者和用人單位提供職業(yè)狀況咨詢和就業(yè)指導(dǎo)；按規(guī)定做好我市用人單位發(fā)布招聘廣告、信息的申請(qǐng)和管理；開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助；協(xié)助做好職業(yè)技能培訓(xùn)；為下崗失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案托管等“一站式” 就業(yè)服務(wù)。

　　（四）鶴山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等法律、法規(guī)和政策；聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；管理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的文書、檔案、印鑒及其交辦的其他事項(xiàng)；法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院承擔(dān)的其他職責(zé)。

　　四、聯(lián)系方式：

　　辦公地址：鶴山市沙坪街道水圍新村138號(hào)

　　辦公時(shí)間：星期一至星期五8:30-12:00 ，14:30-17:30（法定節(jié)假日除外）

　　辦公電話：8933112

　　郵政編碼：529700