根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第七十條、《人力資源社會保障部關于進一步健全社會保險信息披露制度的通知》（人社部發(fā)〔2014〕82號）和《關于印發(fā)〈廣東省社會保險信息公開暫行辦法〉的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕171號）的要求，現(xiàn)將我市2022年社會保險信息披露情況通告如下：

　　一、各險種參保人數(shù)、繳費人數(shù)

　　全市參加基本養(yǎng)老保險34.67萬人，其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（含離退休人數(shù)）19.72萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險（含長期領取待遇人數(shù)）14.95萬人，失業(yè)保險13.96萬人，工傷保險14.89萬人。

　　二、各險種繳費基數(shù)上下限、繳費比例

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的用人單位（含有雇工的個體工商戶，以下簡稱“用人單位”）應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費，職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費。2021年，我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7798元。2022年社保年度(2022年7月至2023年6月)全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費上限為24930元，繳費下限為3958元，單位繳費比例為14%、個人繳費比例為8%。

　　（二）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。2022年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費籌資標準為300元/人·年—4950元/人·年，其中，個人繳費180元—4800元、低繳費檔次（180元-360元）各級財政補助120元、高繳費檔次（600元-4800元）各級財政補助150元。

　?。ㄈ┕ｋU。2022年社保年度（2022年7月至2023年6月），我市用人單位應當按照本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費，職工工資不得低于我市最低工資標準1720元。繳費比例按行業(yè)分八類：一類0.2%，二類：0.4%，三類0.6%，四類：0.8%，五類0.9%，六類：1%，七類1.2%，八類1.4%；特定人員單項參加工傷保險繳費基數(shù)上限為24930 元，下限為4986 元；繳費費率按《江門市工傷保險費率浮動管理辦法》（江人社發(fā)〔2022〕30號）的規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)《廣東省促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展的若干措施》（粵辦函〔2022〕40號）延續(xù)階段性降低工傷保險費率政策實施時間至2023年4月30日，工傷保險在執(zhí)行行業(yè)基準費率和浮動費率政策的基礎上，統(tǒng)一階段性下調單位繳費費率20% 。

　　（四）失業(yè)保險。2022年社保年度（2022年7月至2023年6月），我市用人單位應當以參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和繳納失業(yè)保險費，職工繳費工資不得低于我市最低工資標準1720元，上限為23394元，單位繳費比例按《關于實行失業(yè)保險用人單位浮動費率的通知》（江人社發(fā)〔2017〕672號）、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于階段性調整我省失業(yè)保險浮動費率實施辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕28號）的有關規(guī)定執(zhí)行。即全市依法參加失業(yè)保險滿五年及以上的用人單位繳費費率為一檔0.32%，二檔0.48%，三檔0.8%。個人繳費比例為0.2%。根據(jù)《廣東省促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展的若干措施》（粵辦函〔2022〕40號）延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率政策實施時間至2023年4月30日，失業(yè)保險基準費率延續(xù)按1%實施，繼續(xù)實施浮動費率政策。

　　三、各險種基金收入、支出、結余、投資運營和收益情況。

　　2022年全市4項社會保險基金總收入為30.6億元，總支出30.52億元，當期結余0.08億元，滾存結余38.34億元，結余基金均按規(guī)定存放于各銀行專戶。

　　1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入26.83億元，其中，征繳收入15.69億元、利息收入0.38億元、轉移收入0.21億元、上級補助收入10.53元；基金總支出26.35億元，其中待遇支出9.39億元，轉移支出0.30億元；當期結余0.48億元，滾存結34.86億元。

　　2.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金總收入1.71億元，其中，征繳收入0.16億元、財政補助收入1.42億元、利息收入0.13億元；基金總支出1.62億元，當期結余0.09億元，滾存結余3.27億元。

　　3.工傷保險基金總收入0.86億元，其中，征繳收入0.24億元，利息收入12.36萬元；基金總支出0.86億元，其中工傷預防費支出3.28萬元；當期收支平衡，滾存結余0.12億元。

　　4.失業(yè)保險基金總收入1.2億元，其中，征繳收入0.26億元，利息收入0.03億元；基金總支出1.69億元；當期赤字0.49億元，滾存結余0.09億元。

　　四、各險種享受待遇的人數(shù)、待遇水平及分布情況

　?。ㄒ唬┫硎芑攫B(yǎng)老保險待遇情況

　　截至2022年末，全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的離退休人員為3.19萬人，比上年末增加1862人，贍養(yǎng)比為4.6:1 ；2022年1月1日起調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金人均增加108.02元，調整后全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達2443.34元，平均替代率為36.11 %。

　　2021年9月起城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金標準提升至200元/人·月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險符合領取長期待遇條件的人員共5.99萬人，比上年末增加0.09萬人。

　　（二）享受工傷保險待遇情況

　　2022年，全市享受工傷保險待遇2650人，享受傷殘待遇854人(其中，1-4級傷殘30人，5-10級824人),未評級1796人，因工死亡20人，供養(yǎng)親屬111人。平均一次性傷殘補助金5.23萬元/人、傷殘津貼4579.98元/人次、生活護理費4283.41元/人次、供養(yǎng)親屬撫恤金1719.84元/人次、一次性工亡補助金標準為94.82萬元/人，工傷保險基金先行支付待遇4人次，費用10.90萬元。

　?。ㄈ╊I取失業(yè)保險金和一次性生活補助情況

　　2022年，全市領取失業(yè)保險金達1.86萬人，失業(yè)保險金標準為1548元/月；領取一次性生活補助的農民合同制工人 1395人，人均1495.54元/人，失業(yè)保險基金為失業(yè)人員代繳職工基本醫(yī)療保險費1.86萬人次，人均繳納醫(yī)療保險費286.65元/月。

　　五、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶利率，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險視同繳費賬戶記賬利率

　　2022，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率為6.12%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶利率2.30%。

　　六、社會化管理服務工作

　　截至2022年末，全市納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員共30212人，占企業(yè)退休人員總數(shù)的94.63%。2022年全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達100%。其他具體公開項目見附件1。

　　七、社會保險關系轉移接續(xù)和辦理銜接手續(xù)情況

　　2022年，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)1238人次，轉移金額3110萬元，其中辦理轉入209人次，轉入金額496萬元，轉出1029人次，轉出金額2614萬元。辦理失業(yè)保險關系轉移接續(xù)200人次，其中辦理轉入91人次，轉出109人次。

　　2022年，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接14人次，轉入金額3.6萬元。辦理退役軍人基本養(yǎng)老保險與職工養(yǎng)老保險制度銜接73人次，轉移金額323萬元。

　　八、人社部門、司法部門查處的社會保險基金違法違規(guī)問題查處及整改情況

　　2022年，全市人社部門查處的社會保險基金違法違規(guī)問題0例，其中經(jīng)司法機關判決的社會保險基金案件0例，及時整改追回基金0萬元。查處違法違規(guī)0人。

　　九、簽訂工傷保險服務協(xié)議的醫(yī)療機構、康復機構、輔助器具配置機構情況

　　截至2022 年末，全江門市簽訂工傷保險工傷醫(yī)療服務協(xié)議機構105家，工傷保險康復服務協(xié)議機構1家，工傷保險輔助器具配置服務協(xié)議機構3家。

　　其他公開項目見附件2。

　　十、社會保障卡發(fā)放和應用情況，與參保人員密切相關的社會保障信息系統(tǒng)建設和應用情況

　　截至2022年末，全江門市社會保障卡常住人口發(fā)卡數(shù)為458.3萬張，常住人口發(fā)卡率為94.79%，其中鶴山市社會保障卡常住人口發(fā)卡數(shù)49萬張，為社會保障卡在人社業(yè)務項目計劃應用個數(shù)為172項，實際應用個數(shù)為165項，應用率為95.93%。

　　2022年，全市社會保險業(yè)務管理系統(tǒng)服務51.96萬人次，開通網(wǎng)上服務社保業(yè)務83項。

　　其他公開項目詳見附件3、附件4。

　　十一、社會保險經(jīng)辦管理服務標準貫徹情況

　　截至2022年末，貫徹實施國家《社會保險服務總則》、《社會保障服務中心設施設備要求》、《社會保險視覺識別系統(tǒng)》，建設標準服務大廳1個，占全部服務大廳100%。

　　十二、經(jīng)辦機構及基層服務平臺設置情況

　　截至2022年末，全市社會保險經(jīng)辦機構1個，其中市級0個，縣（區(qū)）級1個?，F(xiàn)有經(jīng)辦機構工作人員總人數(shù)51人。2022年，全市建立基層勞動就業(yè)和社會保障服務平臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個，占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100%；全市建立勞動保障工作機構的街道1個，占全部街道的100%。