鶴山市人民政府

      國(guó)徽

      鶴山市人民政府

      走進(jìn)鶴山 政務(wù)動(dòng)態(tài) 政務(wù)公開 政民互動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)之窗 工作機(jī)構(gòu) 政務(wù)服務(wù) 視頻鶴山
      風(fēng)里雨里,司法伴你同行——守護(hù)身邊平凡而偉大的勞動(dòng)者
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        勞動(dòng)者是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量,和諧的勞動(dòng)關(guān)系,是勞動(dòng)者安居樂(lè)業(yè)的“催化劑”,也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的“降壓器”,更是新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的“防爆器”。近年來(lái),鶴山市司法局以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn),以維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、提升勞動(dòng)者獲得感、打造良好營(yíng)商環(huán)境作為工作重點(diǎn),帶領(lǐng)司法行政隊(duì)伍在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益工作的路上奮斗不止。

        普法宣傳:溫暖廣大勞動(dòng)群體

        以鶴山市首個(gè)“勞動(dòng)者港灣公共法律服務(wù)延伸工作室”為平臺(tái),市普法中心協(xié)同新湖派出所民警在“五一”勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,攜法規(guī)法典,在中國(guó)建設(shè)銀行開展主題“為民辦實(shí)事,法治進(jìn)港灣,攜手共迎‘五一’勞動(dòng)節(jié)”法治宣傳活動(dòng)。通過(guò)派發(fā)宣傳單、講解金融詐騙的案例,提高勞動(dòng)者防范各類金融詐騙安全意識(shí),守護(hù)好勞動(dòng)者的“錢袋子”。近一年來(lái),市司法局通過(guò)宣傳欄、戶外普法活動(dòng)、普法小視頻、抖音、法治直播間等“線上+線下”多種形式開展《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等各類主題法律知識(shí)宣傳活動(dòng)共34場(chǎng),發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。

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        源頭防范:減少農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益糾紛

        近年來(lái),市司法局嚴(yán)把源頭關(guān),努力提升務(wù)工人員對(duì)法律援助的知曉率,拓寬法律援助渠道,組織村(社區(qū))法律顧問(wèn)、法援律師走進(jìn)務(wù)工人員集中的社區(qū)、企業(yè)、建筑工地等場(chǎng)所,通過(guò)檢查勞動(dòng)合同簽訂情況、舉辦法律講座、開展現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢等形式,妥善處理勞動(dòng)用工、工資社保、工傷賠償?shù)燃m紛,提高務(wù)工人員的法律意識(shí),保障在鶴務(wù)工人員的合法權(quán)益;引導(dǎo)勞動(dòng)者使用12348熱線,為勞動(dòng)者提供法律解答、訴訟指引。今年前四個(gè)月,鶴山市法律援助處接受農(nóng)民工請(qǐng)求勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議法律咨詢共59人次,為農(nóng)民工提供勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助代書服務(wù)三份,其中勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一份、民事起訴狀兩份,為受援人挽回?fù)p失約23.7萬(wàn)元。

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        部門聯(lián)動(dòng):維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

        在矛盾糾紛化解工作中,市司法局堅(jiān)持把非訴糾紛解決機(jī)制挺在前面,筑牢基層社會(huì)治理的第一道防線。自鶴山市多元解紛機(jī)制啟動(dòng)以來(lái),全市各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)、人社、派出所等部門發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)、形成合力,深入村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)摸排,及時(shí)掌握矛盾糾紛線索,及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉勞資、涉企糾紛苗頭性、趨勢(shì)性矛盾,抓早抓小抓苗頭,將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。以鶴城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)駐工會(huì)人民調(diào)解室為范例,在其他鎮(zhèn)(街)探索建立更多商事調(diào)解組織,努力構(gòu)建預(yù)防和化解企業(yè)和職工、企業(yè)和企業(yè)之間矛盾糾紛的橋梁,健全矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制。今年前四個(gè)月,全市各級(jí)調(diào)委會(huì)累計(jì)穩(wěn)妥化解企業(yè)解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、工傷等糾紛85件,調(diào)解成功率達(dá)100%。

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