“今有生產(chǎn)部包裝組員工唐真永，在包裝時發(fā)現(xiàn)其中一個缸輪斷裂，馬上報告給安全部，安全部迅速安排維修處理，消除問題隱患。此外其他安全責(zé)任落實方面同樣表現(xiàn)優(yōu)秀，按照落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，給予安全績效獎勵200元，希望全體員工積極學(xué)習(xí)?！?/p>

　　在鶴山市怡彩化工涂料有限公司月度安全會議上，注冊安全工程師嚴小建對本月嚴格落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的員工們當(dāng)眾給予了通報表揚并給予安全績效獎勵，大大激勵了員工落實安全責(zé)任的積極性，這是鶴山市開展?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提升行動以來的一個縮影。

　　《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十二條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制，加強對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核，保證全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。鶴山應(yīng)急管理局分三步推進鶴山市危化企業(yè)健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，考核激勵全廠職工落實安全責(zé)任，形成“人人講安全，個個會應(yīng)急”的良好安全氛圍。

　　一份方案啟行動，全員責(zé)任促安全

　　為進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各部門和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任范圍和邊界，形成全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、責(zé)任不明現(xiàn)象。同時通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督考核機制，形成落實安全生產(chǎn)責(zé)任的工作體系，促進全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實，依據(jù)國家、省安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、政策措施，鶴山市應(yīng)急管理局于2024年5月6日制定印發(fā)《鶴山市?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提升行動方案》，為企業(yè)提供了《企業(yè)各層級（崗位）人員安全生產(chǎn)責(zé)任表》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》予以參考，并在全市危化企業(yè)中挑選了兩家試點企業(yè)，在6月底前初步完成責(zé)任制編制發(fā)布并開展試運行。

　　兩家試點先探索，實踐方能出真知

　　7月26日上午，鶴山市應(yīng)急管理局組織召開了鶴山市?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提升行動經(jīng)驗交流會。會議邀請了各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急辦負責(zé)人，各危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)及油庫的主要負責(zé)人和安全管理人員進行經(jīng)驗交流分享。會上進一步解讀了《鶴山市?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提升行動方案》工作重點，并由兩家試點企業(yè)作經(jīng)驗分享。

　　“我們嚴格按照行動方案同時結(jié)合公司實際情況，編制了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單。隨后又對公司全體員工開展了系統(tǒng)性培訓(xùn)，并定期分級開展考核?？己饲闆r直接與相關(guān)人員月度績效及年度績效掛鉤，倒逼崗位員工自覺遵守或執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)?，F(xiàn)在員工安全意識明顯提高，車間人員遇到自己不清楚的事情樂于主動咨詢安全管理人員意見，如涉及危險作業(yè)，會主動邀請安全管理人員過去現(xiàn)場對已采取的安全措施進行把關(guān)?！苯T市東江環(huán)保技術(shù)有限公司注冊安全工程師宗琪琪對行動開展情況進行了細致介紹。

　　鶴山市怡彩化工涂料有限公司注冊安全工程師嚴小建也詳細介紹了行動開展以來公司的變化：“自從全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在公司實行之后，最明顯的是開始有員工主動反映上報隱患問題了，原來1年也沒人上報反映過，現(xiàn)在統(tǒng)計笫一階段就有反映上報的問題23條”

　　三人同行有我?guī)?，群策群力共進步

　　10月30日，鶴山市應(yīng)急管理局召開?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況座談會，會議召集了部分重點?；髽I(yè)注安師，介紹行動開展經(jīng)驗，探討行動推進方式，分享提升行動成果，互相交流提升，共同推進鶴山市?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提升行動落實生效。各位注安師都積極分享了行動開展好的方法和取得的成效。

　　為幫助員工隨時學(xué)習(xí)了解自身職責(zé)，鶴山市怡彩化工涂料有限公司注冊安全工程師嚴小建便將全員責(zé)任制清單設(shè)計成對應(yīng)二維碼，形成“安全責(zé)任碼”，在標(biāo)識欄、休息區(qū)工牌上，都印上相對應(yīng)的二維碼，方便員工讀取學(xué)習(xí)，使每一位員工牢牢記住具體職責(zé)。

　　為方便員工記憶，嚴小建又將員工崗位職責(zé)簡化編寫為朗朗上口的“安全職責(zé)三字經(jīng)”，巧妙的幫助員工牢記自身崗位職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。

　　廣東晟然絕緣材料有限公司注冊安全工程師林錕也表示在未開展行動之前，員工職責(zé)不清，安全意識不足，員工違規(guī)行為屢禁不止，容易形成各類安全隱患；行動開展之后，因為明確員工責(zé)任，實行獎懲制度，員工們都能明確自身的職責(zé)，遇到問題隱患會主動解決和及時上報，為公司消除了很多安全隱患，公司的整體安全水平有了顯著提升。

　　自行動開展以來，鶴山全市36家?；攸c企業(yè)共召開全員安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)會議87場，培訓(xùn)員工超2000人次，大大提升了我市?；髽I(yè)員工安全責(zé)任意識，形成了全員周知，全員參與的安全氛圍。大家紛紛自發(fā)排查身邊可能存在的問題隱患，自行動開展以來，鶴山市?；髽I(yè)共自查發(fā)現(xiàn)各類隱患634條，其中重大事故隱患27條，有力支持了治本攻堅三年行動的推進落實。

　　安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。企業(yè)每一個部門、每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著安全生產(chǎn)。鶴山市將進一步全面健全?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，把企業(yè)全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面，做到物物有人管，事事有人理，進而提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，保障鶴山安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。