鶴山市人民政府

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      “陽光+”優(yōu)質(zhì)服務(wù) 助力殘疾人就業(yè)
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        近年來,鶴山市堅持把殘疾人工作作為“為民辦實事”重大民生工程,加強殘聯(lián)組織建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資金投入,重視殘疾人就業(yè)服務(wù),堅持“扶志+扶智”,強化精準(zhǔn)幫扶,有效推動殘疾人就業(yè)工作實現(xiàn)新飛躍。近期,鶴山市殘工委被推薦為全國殘疾人工作先進單位候選單位。

        文/江門日報記者/諶磊 通訊員/朱強

        精準(zhǔn)抓好組織建設(shè) 提高殘疾人就業(yè)保障水平

        鶴山市是江門市唯一的中國殘聯(lián)基層殘聯(lián)組織改革全國試點市。近年來,鶴山市以此為抓手,狠抓基層殘聯(lián)組織建設(shè),創(chuàng)新打造“陽光+”系列品牌,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高殘疾人就業(yè)保障水平。

        在健全殘聯(lián)組織隊伍方面,鶴山全市10個鎮(zhèn)(街)均建立了殘聯(lián),138個村(社區(qū))成立殘協(xié),大力選聘鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))專兼職委員,逐步配齊基層殘聯(lián)力量,有效保障基層殘疾人工作的規(guī)范性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。

        鶴山還將鎮(zhèn)(街)殘疾人專職委員納入公益性崗位管理,全面提升工資待遇,目前平均工資最高達每月4800元,有效調(diào)動基層工作人員的積極性和主動性。同時,創(chuàng)新管理辦法,在全省率先引入第三方專業(yè)機構(gòu),實現(xiàn)專職委員規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化管理,為全方位保障殘疾人就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

        精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)

        提升殘疾人就業(yè)能力

        近年來,鶴山市深入開展“陽光就業(yè)”殘疾人職業(yè)能力評估和就業(yè)服務(wù)項目,逐步形成“能力測評—心理咨詢—崗位開發(fā)—仿真實訓(xùn)—推薦就業(yè)”殘疾人職業(yè)能力評估就業(yè)推薦服務(wù)體系,全面提升殘疾人就業(yè)水平。

        據(jù)悉,依托殘疾人職業(yè)能力評估培訓(xùn)就業(yè)推薦中心,鶴山積極開展殘疾人職業(yè)能力評估,對殘疾人求職人員的知識水平、能力與技能、興趣傾向、人格特征和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合分析、評鑒,重點評估其實際就業(yè)能力和發(fā)展途徑,精準(zhǔn)分析適合的職業(yè)方向,以專業(yè)評估結(jié)果精準(zhǔn)指引殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作。

        據(jù)統(tǒng)計,近年來,鶴山市共有針對性地開辦各類殘疾人技能培訓(xùn)班55期,免費培訓(xùn)殘疾人876名。同時,舉辦了全省首個殘疾人“粵菜師傅”中式面點師培訓(xùn)班,并落實就業(yè)推薦。

        精準(zhǔn)搭建多個平臺

        拓展殘疾人就業(yè)渠道

        近年來,鶴山市著重加強與上級部門、用工企業(yè)的溝通對接,爭取省殘聯(lián)支持,成功創(chuàng)建雅圖仕印刷有限公司愛心工場、江門市豪爵摩托車配件有限公司等兩個省殘疾人就業(yè)(一級)基地,成為全省殘疾人(一級)就業(yè)基地數(shù)量最多的縣級市。

        目前,上述兩個基地已集中安置殘疾人就業(yè)500名,實現(xiàn)殘疾人職工與普通職工同工同酬,有效打通服務(wù)殘疾人就業(yè)的“最后一公里”,對促進其他用人單位積極主動吸納殘疾人就業(yè)起到示范帶動作用。

        此外,鶴山還建成江門市首個“黨建+助殘+扶貧創(chuàng)業(yè)”項目——“陽光小屋”殘疾人就業(yè)實踐基地。同時,在鎮(zhèn)(街)建成6個殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu),多措并舉為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、回歸社會提供實踐場所,搭建融合發(fā)展平臺。

        同時,在粵桂扶貧協(xié)作中,鶴山創(chuàng)新幫扶方式,組織鶴山企業(yè)為廣西龍州的殘疾人提供就業(yè)崗位,助推“扶志+扶智”工作高效開展,為龍州退出國家貧困縣發(fā)揮了重要作用。

        精準(zhǔn)提供信息服務(wù)

        滿足殘疾人就業(yè)需求

        近年來,鶴山全面推動殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新,強化大數(shù)據(jù)管理,實現(xiàn)調(diào)查率、準(zhǔn)確率和手機錄入率“三個100%”。

        依托大數(shù)據(jù),鶴山堅持以殘疾人問題為導(dǎo)向,做好需求對接,重點完善殘疾人就業(yè)、失業(yè)和求職登記制度,建立殘疾人就業(yè)供需信息平臺,及時掌握殘疾人就業(yè)需求,暢通殘疾人就業(yè)供需信息渠道。

        據(jù)統(tǒng)計,近年來,鶴山成功舉辦各類殘疾人供需見面會27場次,鶴山全市已有280個用人單位招聘殘疾人就業(yè)。

        同時,鶴山堅持多渠道、多層次、多形式加強政策宣傳,全面落實優(yōu)惠政策,60多項扶殘助殘措施實現(xiàn)全覆蓋,確保殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理,更好滿足殘疾人就業(yè)需求。


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