近日，鶴山市衛(wèi)生健康局在市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院分別舉行兩場衛(wèi)生健康高層次人才宣講會，市衛(wèi)生健康局局長羅超華、副局長林軍青及市衛(wèi)生健康系統(tǒng)三級以上高層次人才代表等共150人參加了宣講會。

　　宣講會首先播放廉政警示教育片《正風反腐就在身邊》，使全體高層次人才上了一堂深刻的廉政教育課。接著市人社局人才辦主任黃舒敏詳細解讀了《關于進一步加強時代人才工作的意見》，并重點講解了我市企事業(yè)單位引才補貼、人才個人補貼政策等，使參會人員對我市的人才新政進一步明晰。在人才互動環(huán)節(jié)，高層次人才代表郭琳茹、廖國寧、王鐵、麥偉迎分別發(fā)言，他們圍繞自己工作內容、對鶴山感受、對鶴山人才氛圍感受等分享了自己的從業(yè)故事和感受，展現了他們的敬業(yè)精神和開拓奮斗精神。市人民醫(yī)院院長黃杰文、市中醫(yī)院院長呂世權在講話中表示衷心感謝市委市政府對醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設的高度重視，并講述通過努力，我市醫(yī)療衛(wèi)生成功開展了多項“鶴山首例”，填補了鶴山醫(yī)療衛(wèi)生的多項空白，使全市?？平ㄔO有了較大發(fā)展，明顯提高了鶴山縣域急危重癥的救治能力，取得了較好的社會效益，并表示高層次人才將肩負起技術傳承和帶教的責任，努力不懈提升整個團隊的技術水平。

　　市衛(wèi)生健康局副局長林軍青提出各醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才要珍惜自己來之不易的奮斗成果，一定要加強廉政教育，注意廉政風險，要愛惜和保護好自己，必須堅守清正廉潔的做人底線。

　　市衛(wèi)生健康局局長羅超華在講話中要求：一要愛才，要尊重知識，尊重人才；二要引才，要強大引才力度，把親朋好友推薦來鶴山工作；三要育才，加強培訓學習，加大本土人才的培育。同時，羅超華要求各醫(yī)療單位要讀通吃透、用好用盡各項人才新政，做好人才引進招聘、人才服務和各項補貼申報工作，要多關心他們的工作和生活，盡心盡力幫助他們適應新環(huán)境、新工作，讓他們充分感受到“情義鶴山”的熱情、包容和醫(yī)院大家庭的溫暖，使?？凭o缺和高層次人才能真正“引得進、留得住”。