一、黨支部組織落實巡察整改總體情況

　　鶴山三中支委會深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話和指示精神，嚴格按照市委第一巡察組的要求，狠抓整改落實，學校黨支部書記主持、部署、協(xié)調、督辦，層層壓實主體責任，全校上下雷厲風行、全力以赴做好巡察整改工作。經(jīng)過三個月的努力，整改工作取得階段性成效。

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚弧Ｗ杂X從思想和政治上深刻反思，深入查找在政治擔當上存在的問題和不足，在貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署上存在的落差和偏差，更加清醒認識到巡察整改落實的重大政治意義，更加具體認識到對黨忠誠、為黨分憂的實踐要求，更加堅定了堅決改、徹底改、改到位的信心和決心，以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措抓整改，確保巡察整改始終沿著正確方向推進。

　　（二）強化領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，由學校黨支部書記、校長任組長，其他班子成員任副組長，各處室負責人為成員的工作領導小組，確保了各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。2023年8月29日，支委會召開專題會議，認真討論，研究部署整改工作，班子成員在會上主動認領問題，明確整改落實時間，壓實領導責任，為整改工作提供強有力的組織保障。

　?。ㄈ┘毣姆桨?。經(jīng)多次完善，形成了《鶴山市第三中學黨支部關于落實巡察反饋意見整改方案的報告》，制定責任清單并細化3個方面26項整改任務落實到相關部門，明確了責任領導、責任人、整改措施和完成時限。領導班子成員主動擔責，中層負責人主動認領，層層壓實責任，逐項細化整改落實舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

　?。ㄋ模┲ν苿诱摹W校支委會每兩周召開一次會議，專題研究部署整改工作，調度整改進展情況，研究加快推進整改落實、建立長效機制的措施，支委會主要負責人、各分管責任人多次協(xié)調督促重點事項整改，強化跟蹤問責，嚴肅整改紀律，全力推動各項整改任務的落實。

　?。ㄎ澹﹪栏褙熑巫肪?。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的實行“一票否決”，堅決追責問責。

　　二、黨支部主要負責人組織落實巡察整改情況

　　面對巡察組巡察反饋意見，學校黨支部書記高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，以高度的政治責任感、使命感組織全體干部職工認真做好巡察整改工作，確保整改工作落到實處、取得實效。

　?。ㄒ唬┨岣哒疚唬叨戎匾?。為切實推進巡察整改工作順利進行，黨支部書記立即主持召開專題會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合學校工作實際，為理清工作思路、完成工作任務、推進全校工作健康發(fā)展提供了政治保障。

　?。ǘ┘訌婎I導，加快推動巡察整改落實。黨支部書記積極履行主體責任，組織成立了由支部書記任巡察整改工作的第一責任人、組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的工作領導小組。充分發(fā)揮“一把手”抓部署、抓協(xié)調、抓落實、抓督導的關鍵作用，一是召開專題會議交辦整改事項。黨支部書記召開巡察整改領導小組會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的 3個方面 26個小項分解到每位班子成員手中；二是深入調查研究，支部書記組織相關人員對反饋的問題進行深入調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施；三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開支委班子會議逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總。

　?。ㄈ┒ㄆ谡{度，限期完成整改。為確保整改工作扎實有序推進，黨支部書記每 10個工作日組織支委班子成員研究討論整改進展情況，并聽取支委成員整改推進情況匯報，對整改工作進行分析、研判，及時解決整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題和難點。同時，支部書記要求支委各成員按照“一崗雙責”和責任分工，深入分管處室進行調研指導，確保整改工作良性運行，不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅決立行立改并抓好鞏固提升；對個別問題因特殊情況一時無法整改到位的，作出詳細說明，并積極創(chuàng)立條件，逐一落實整改，通過不懈的努力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的處室及有關人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態(tài)勢倒逼整改工作落實到位。

　　三、巡察反饋問題整改情況

　?。ㄒ唬┤尕瀼芈鋵嵭聲r代黨的教育方針存在差距

　　1.黨組織履行把方向、管大局、作決策領導職能不到位。

　?。?）政治引領作用發(fā)揮不夠充分。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是9月22日，學校為每位黨員訂購《習近平總書記教育重要論述講義》，利用自學和集中學習的形式進行全面深入學習。

　　二是每周學校檢查勞動、體育、美術、音樂、生命心理健康等課程，均按要求開設、上課，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

　　三是結合教育教學實際，9月22日,組織全體黨員學習習近平總書記教育重要論述講義：教育事業(yè)發(fā)展的定海神針——堅持黨對教育事業(yè)的全面領導；9月28日,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會講話精神。9月21日,組織班子成員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話精神，傳達江門市委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會議精神；9月27日,學習習近平總書記教育重要論述講義——堅持黨對教育工作的全面領導是辦好教育的根本保證；10月7日,學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神；10月20日，學習我國教育最鮮亮的底色——堅持社會主義辦學方向；10月27日，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》；11月3日，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》——習近平新時代中國特色社會主義思想實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍；11月10日，學習習近平對宣傳思想文化工作作出重要指示精神。通過學習，進一步提高每個班子成員和黨員干部的政治素質、理論水平。

　?。?）議事決策功能發(fā)揮不到位。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是凡是三重一大事項均要經(jīng)班子會議討論通過。                                 

　　二是三重一大事項實行集體研究，在討論重大事項時，先由分管領導提出擬議事項，班子成員依次發(fā)表意見，嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言制度。通過報備66項三重一大事項，使所有重大事項更加完善，決策依法依規(guī)，更加科學民主。    

　　2.聚焦“辦好人民滿意的教育”仍存短板。

　?。?）落實“立德樹人”根本任務不夠有力。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年9月，新招聘思政專職教師2人，調入思政專職教師1人，另外學校已向教育局人事股報備2024年新教師招聘計劃，計劃2024年招聘思政專職教師1人。           

　　二是2023年9月28日，召開支委會議通過《鶴山市第三中學思想政治理論課教學質量評價工作方案》《鶴山市第三中學思政課教師培養(yǎng)和激勵工作方案》，著力提升思政課教學質量，加強思政課師資隊伍建設，優(yōu)化教師激勵機制。

　　三是2023年11月16日，學校召開支委會議，討論研究2024年學校經(jīng)費預算，其中德育工作經(jīng)費納入2024年經(jīng)費年度預算，計劃完善優(yōu)化教育手段，提供德育工作必需的場所、設施，訂閱必備的參考書、報刊雜志等。

　　四是充分利用學校防震減災宣傳室、生態(tài)園等科普基地，常態(tài)化開展科普教育。2023年10月11日，組織八年級學生參觀學校生態(tài)園，開展生物分類、地形地貌、生態(tài)保護等科普知識教育。11月2日，組織七、八年級學生參觀禁毒宣傳室和地震科普宣傳室，教育學生了解毒品預防知識和地震科普知識；加強實驗教學管理，制定新學期物理、化學、生物學科實驗教學計劃，按照教學計劃正常開展實驗教學，落實教學常規(guī)檢查制度。每周進行一次教學常規(guī)檢查，檢查物理、化學和生物科目實驗開展落實情況，鼓勵教師積極開展實踐探究活動，提升學生的實踐動手能力和科學素養(yǎng)。制訂實驗教學設備采購計劃，2023年12月，學校采購一批生物、物理、化學實驗儀器設備并已投入使用。

　　五是2023年9月，由教導處組織各年級開展新學期特殊生摸排，建立特殊生群體臺帳，并及時報備教育局；2023年9月21日，建立《鶴山市第三中學走訪反饋制度》，對輟學、心理高危等特殊學生有計劃地進行家訪，建立家訪工作臺賬。各年級在中秋、國慶假期期間、周末放假等節(jié)日假期，學校安排每一位教師對各年級“一對一”幫扶對象完成至少1次電訪，了解學生假期安全情況。另外，各年級行政領導與相關教師對心理問題突出的學生進行了一次上門家訪。每周周末組織教師加強對特殊生的上門家訪，并及時對前期家訪學生進行回訪，及時回應家長反饋的意見、建議的采納情況、問題訴求、解決情況以及日常與家長保持溝通需反饋的相關信息。

　　六是加緊完善家校聯(lián)系制度，2023年9月27日，黨支委會議通過了《鶴山市第三中學家長學校制度》。2023年9月28日晚，學校各年級、各班通過線上網(wǎng)絡平臺召開了中秋、國慶假期前家長會，加強學校對家庭教育的指導。學校及時更新新學期家委會成員名單，2023年9月初，學校組織新一屆家委會召開第一次會議，制定新學期家長學校指導計劃。2023年9月27日，學校邀請宅梧鎮(zhèn)派出所民警、宅梧鎮(zhèn)司法所副所長、鶴山市交警大隊六中隊中隊長，開展法制、安全、禁毒教育專題講座。2023年12月4日，學校邀請宅梧鎮(zhèn)派出所民警、宅梧鎮(zhèn)司法所副所長、鶴山市交警大隊六中隊副中隊長，開展法制、安全、禁毒教育專題講座。每周周二、周四，由鶴山市德承社會服務中心社工與學校教師聯(lián)合針對輟學、心理高危等學生開展上門家訪，先后進行上門家訪人員有20多人次。通過家校社協(xié)同教育，分別對有吸煙、早戀、欺凌等違紀問題學生進行談心教育，增強學生的紀律意識、法律觀念，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。

　　（4）“雙減”政策落實不到位。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是每周實行作業(yè)公示制度。本學期每周星期三在各級組的公布欄進行本周年級的所有科目作業(yè)公示。作業(yè)的每天總量控制不超過90分鐘，在有限的時間內把作業(yè)設計得更加精細。

　　二是每周進行一次常規(guī)檢查。每周星期五下午各科任教師把當周教案、學生作業(yè)本、教輔、聽課本交檢查室場（一樓接待室），由科組長全面檢查，教務處收集抽檢。教務處總結檢查情況，對機械性作業(yè)提出整改意見，對創(chuàng)新性、拓展性作業(yè)給予表揚，教師們相互學習，提升了作業(yè)設計質量。

　　三是每周科組活動都由不同的成員進行專題發(fā)言。每周各科組教研活動都安排一位成員進行專題發(fā)言。每個學科每一次的教研活動專題發(fā)言，都給老師們帶來一次新的領悟，對教育教學的探索研究有更明確的方向。

　　四是每節(jié)課有領導巡查，及時總結反饋。每天7節(jié)課都安排了值日行政、科組長、級長、助理巡堂，檢查反饋課堂教學情況。巡堂檢查后將情況總結及時向相關老師反饋，有效促進了教師的教學質量和學生課堂的專注度。  

　　五是落實領導約談制度。學校領導及跟級行政多次約談被評價為“合格”的老師，做工作、查根源、訂目標、指導方法，在本期的教學評價中，學生滿意度大有提升，都能達到良好以上。

　　（5）義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展保障不力。

　　完成狀態(tài)：已完成階段性整改并持續(xù)推進。

　　整改情況：

　　一是學期初已制定好教師“一對一”結對幫扶安排表，21名新教師各配備一名師德高尚、教育教學經(jīng)驗豐富、責任心強的學科骨干教師作為指導教師，在教育教學各個環(huán)節(jié)對新教師進行傳、幫、帶，具體指導新教師的教育教學實踐。新教師在培訓期聽指導教師示范課不少于5節(jié)，并寫出聽課感想；指導教師聽新教師課不少于3節(jié)，并要對所聽的課給予點評指導，開展相互聽、評課教研活動。本學期，學校16名高級教師上至少一節(jié)示范課，其他學科教師開展生本公開課至少一次，幫助指導新教師快速成長，全面提升師資水平。9月28日，進行新教師入職宣誓活動，增強了新教師教書育人的責任感、使命感和榮譽感。

　　二是在2023年秋季學期，招聘了21位教師，其中體藝專任教師3人，填補體藝專任教師缺口。對于我校保健室專職人員配備不達標的情況，我校2024年向上級主管部門申請編制，招聘保健室專職人員。

　　三是在2023年秋季學期，加大交流輪崗教師的數(shù)量，其中交流到其他學校的有9位教師，交流到我校的有3位教師，占教師總數(shù)的12%。

　　四是加大教師的培訓力度，讓教師參加相應的專業(yè)培訓，提高教師的專業(yè)水平。2023年11月，全體教師參加2023年教師專業(yè)課和自選課網(wǎng)絡學習。

　　五是2023年11月16日，召開黨支委會議討論研究2024年經(jīng)費預算，確定了在2024年預算中建設一間電腦室。

　　（6）平安校園建設工作落實不到位。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是加強交通安全知識宣傳教育，通過主題班會和主題活動邀請交警部門進校園、集中約談或“一對一”約談等方式，加強交通安全知識宣傳效果。9月27日下午，學校邀請交警大隊六中隊中隊長，開展交通安全進校園主題教育講座。9月28日晚，各班召開家長會，提醒假期各項安全事項。12月2日，各班主任組織學生進行“文明交通 你我同行”交通安全云課堂。12月4日，邀請鶴山市交警大隊六中隊副中隊長，進行交通安全專題講座。開學第一周設為交通安全教育周，通過主題班會、級會，宣傳交通安全知識，平時利用節(jié)假日節(jié)點結合交通事故典型案例召開主題班會、級會。

　　二是2023年9月28日，學校與學生及家長簽訂《接送學生交通安全承諾書》《預防學生交通事故安全公約》，11月29日至12月1召開交通安全專題家長會。每周周末，由學校教導處，各年級班主任通過家長微信群、校訊通群發(fā)等多種形式，向每位家長傳遞交通安全提示，督促家長履行孩子校外安全監(jiān)管職責。2023年9月初，學校教導處組織各年級成立新學期校外安全監(jiān)督小組，并加強安全員培訓，加強學生校外安全監(jiān)督。2023年秋季學期，學校教導處組織各年級，建立新學期“一對一”幫扶特殊生安排表，在節(jié)假日定期進行家訪或電訪。教師在中秋國慶假期期間均完成2次電訪。周末假期，對各級特殊生至少完成1次電訪，提醒學生做好假期交通安全。

　　三是學生宿舍安全疏散通道定期檢查，建立新學期宿舍疏散通道檢查安排表，每月進行一次檢查。合理安排男生、女生宿舍，確保每層樓兩條疏散通道暢通，符合消防安全要求。制定《鶴山市第三中學消防安全應急預案》，定期開展消防安全演練，提高學生消防應急避險能力。9月25日早上，全校師生開展一次消防安全疏散演練。11月6日早上，全校師生開展了一次消防安全疏散演練。

　　3.落實意識形態(tài)工作責任制不到位。

　?。?）“三審三?！敝贫葓?zhí)行不嚴。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年10月13日，學校利用教師例會學習《關于規(guī)范學校（幼兒園）公文格式的通知》，對教師進行規(guī)范行文、政治用語等培訓工作，使全體教師明確行文規(guī)范要求。

　　二是2023年10月7日制定《鶴山市第三中學信息發(fā)布三審三校制度》。學校的文書及宣傳報道必須全部經(jīng)過三審三校才公開，避免了出現(xiàn)錯字、漏字等不規(guī)范表述。

　?。?）意識形態(tài)陣地管理把關不嚴。

　　完成狀態(tài)：已完成整改。

　　整改情況：

　　一是已把相關的書籍按要求清理封存。2019年10月16日查到155冊不適宜學生閱讀的圖書，2019年10月20日已經(jīng)進行封存處理。在2020年5月分別對學校的圖書和教材教輔進行了全面排查，未發(fā)現(xiàn)有不適宜書籍。2020年6月16-18日、2021年5月、2021年11月、2022年7月、2023年5月、2023年7月、2023年11月分別對學校的圖書和教材教輔進行了全面排查。經(jīng)過整改排查，未發(fā)現(xiàn)不合格書籍?，F(xiàn)學校成立了采購小組，專門對教材教輔、圖書采購進行審核，最后由校長把關，確保書籍質量。

　　二是已更換新的國旗。對升旗臺的國旗時常檢查，及時更新。8月29日進行了第一次更新，11月10日進行了第二次更新。新鮮和整潔的國旗，時刻提醒師生要珍惜和尊重國旗。

　　（二）落實管黨治校政治責任不嚴不實

　　1.履職擔當有所欠缺。

　?。?）領導班子干事創(chuàng)業(yè)精神不足。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是9月至12月，學校在支委會議、行政會議上以著力培養(yǎng)忠誠干凈有擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)的領導班子等為議題開展學習培訓11次，努力培養(yǎng)領導班子既要敢想敢干敢贏、敢說敢為敢創(chuàng)的精神，又有腳踏實地、求真務實、精耕細作的工作作風，切實增強了領導班子成員的干事創(chuàng)業(yè)精神。

　　二是利用教師例會和各種會議，引導教師樹立敬業(yè)奉獻精神，提高教師的服務意識。9月28日進行新教師入職宣誓活動，增強新教師教書育人的責任感、使命感和榮譽感。

　　三是2023年暑假進行學生游泳基本技能培訓，2023年秋季學期利用游泳池對學生進行游泳基本技能的培訓。      

　?。?0）教師宗旨意識有待加強。

　　完成狀態(tài)：已完成階段性整改并持續(xù)推進

　　整改情況：

　　一是在8月29日、9月8日、9月15日、10月13日、10月20日、11月10日，利用教師例會等加強教師思想政治學習，聘請鶴山好人李權亨校長到學校進行師德宣講活動，提高了教師的使命感和責任感。

　　二是推進師德師風建設，強化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育。2023年10月13日、11月10日開展師德師風培訓。

　　三是注重培養(yǎng)宣傳優(yōu)秀教師、教學骨干和優(yōu)秀班主任、德育工作者等先進典型。11月份推薦三位教師作為2023年鶴山市骨干教師遴選人選。                       

　　四是執(zhí)行市教育局的師德師風考核要求，弘揚無私奉獻的精神，在9月份開展師德師風主題教育月活動，包括學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，進行新教師入職宣誓活動等，通過主題教育活動塑造良好的師德形象。

　　2.日常監(jiān)督管理不到位。

　?。?1）內部管理體系不完善。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年9月15日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學印章管理制度》；2023年10月7日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學合同管理制度》《鶴山市第三中學工程管理制度》；2023年11月2日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學檔案管理制度》；2023年10月19日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學賬目稽核制度》《鶴山市第三中學內部控制制度》。

　　二是2023年10月19日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學信訪工作制度》；2023年10月7日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學辦文制度》；2023年11月2日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學保密制度》。

　　（12）財務核算和監(jiān)管工作亟需加強。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年9月，通過廣東省事業(yè)單位集中公開招聘高校畢業(yè)生招聘了一名專業(yè)會計人員，大學本科，財務管理專業(yè)。

　　二是2023年4月7日，已對2021年當年前期賬務進行處理。

　　三是2023年6月19日，已經(jīng)設立工會賬戶會計賬套和現(xiàn)金日記賬。通過專業(yè)會計人員專職處理，財務報表已能準確、及時和完整反映學校財務狀況。

　?。?3）財務制度執(zhí)行不嚴。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是額外報銷的路橋費已經(jīng)全部退回基本戶。                             

　　二是2023年9月，對相關人員及財務管理人員培訓和教育。                            

　　三是2023年3月30日，教師房租已經(jīng)按規(guī)定及時足額上繳財政。                            

　　四是2022年4月，開始按財政要求租戶掃財政專戶的二維碼上繳國庫，不再經(jīng)學校。經(jīng)過培訓學習，財務人員已經(jīng)明晰《市直機關和事業(yè)單位省內乘用非公共交通工具出差定額包干管理辦法》相關規(guī)定，嚴格按照財務制度執(zhí)行。

　?。?4）違規(guī)使用專項經(jīng)費。

　　完成狀態(tài)：已完成階段性整改并持續(xù)推進。

　　整改情況：

　　一是2023年9月4日，經(jīng)與市教育局溝通，爭取在教育專項資金中安排相關款項用于歸墊三中義務教育生均經(jīng)費。

　　二是2023年9月27日，組織總務處人員在鳳凰大講堂學習《義務教育補助經(jīng)費管理辦法》，通過政策法規(guī)的培訓學習，保證專項資金專項使用。

　　（15）固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。

　　完成狀態(tài)：已完成階段性整改并持續(xù)推進。

　　整改情況：

　　一是2023年9月6日，組織總務處人員集中鳳凰大講堂學習固定資產(chǎn)管理辦法，加強固定資產(chǎn)規(guī)范管理意識，今后嚴格按照制度執(zhí)行。

　　二是學校開展對固定資產(chǎn)全面清查和處理。2023年12月7日，學校先后向教育局、鶴山市財政局提交報廢資產(chǎn)處理申請，12月20日得到鶴山市財政局批復，同意處理，學校于12月27日將報廢資產(chǎn)的殘值上繳鶴山市財政局。

　　3.學校食堂管理存在漏洞。

　?。?6）內部監(jiān)管缺失。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年10月12日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學采購管理制度》《鶴山市第三中學物資管理制度》；2023年10月19日，經(jīng)學校黨支委會議討論通過《鶴山市第三中學賬目稽核制度》《鶴山市第三中學內部控制制度》。

　　二是2023年9月，已經(jīng)完善定期聯(lián)合核查機制。教代會、工會、理財小組對食堂財務核算和收支情況進行定期檢查。食堂財務收支情況9月、10月、11月已經(jīng)公示。

　　三是2023年9月15日，組織飯?zhí)每偙O(jiān)、飯?zhí)媒M長、飯?zhí)贸黾{、工會驗貨人員及學校理財小組在鳳凰大講堂學習《中小學食堂財務管理試行辦法》，通過對相關工作人員的培訓，推進規(guī)范運作，做到財務每月公示，堵住了內部監(jiān)管漏洞。

　?。?7）物資出入庫管理不嚴格。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年10月，已經(jīng)建立物料入庫、出庫登記臺賬，供應商發(fā)票信息與實際來貨清單一致。

　　二是2023年3月份，已經(jīng)實行每月全面核查，不再出現(xiàn)清單不一致的情況。

　　三是2023年10月9日，組織飯?zhí)每偙O(jiān)、飯?zhí)媒M長以及飯?zhí)贸鋈霂旃芾砣藛T在鳳凰大講堂培訓學習食堂管理制度和物資出入庫管理制度。通過建立完整的臺賬，對物資出入庫實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)了應記盡記，確保供應商發(fā)票信息與實際來貨清單一致。

　　（18）物資進貨價監(jiān)控不嚴。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年8月，已成立物價調查小組。

　　二是2023年8、9、10、11、12月已經(jīng)落實每月下載菜籃子物價清單，校方與供應商雙方確認簽名。

　　三是從2023年8月，開始已經(jīng)安排物價調查小組每月對飯?zhí)貌少彽氖巢膬r格進行調查。

　　四是嚴格按照采購計劃進行采購，所有商品根據(jù)合同定下的折扣率進行核價，并按照最終核定價格進行結算，不再存在商品進貨價高于核價仍按進貨價結算的現(xiàn)象。

　?。ㄈh的建設存在薄弱環(huán)節(jié)

　　1.教師隊伍建設短板突出。

　?。?9）師德師風建設不夠扎實。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是11月2日，經(jīng)學校支委會討論通過《鶴山市第三中學師德師風評議制度》《鶴山市第三中學師德師風考核實施方案》，落實《鶴山市師德師風考核實施方案（試行）》。2023年2月制定《鶴山市第三中學2023年教師思想政治教育工作方案》上報市教育局。                             

　　二是落實師德師風考核規(guī)范化工作，學期初建立了清晰的“一師一檔”。9月7日，教務處組織考核小組成員進行培訓，對考核的細則及評分標準作了詳細的講解和討論，要求考核小組成員必須客觀、嚴謹、嚴格地按照評分標準對教師進行師德師風評分。優(yōu)化提升考核細則，增強考核的可操作性。

　　三是組織教師開展師德專題學習，挖掘本校先進師德典型，宣傳師德新事跡。在8月29日、9月8日、9月15日、10月13日、10月20日、11月10日，利用教師例會等加強教師思想政治學習，聘請鶴山好人李權亨校長到學校進行師德宣講活動，提高教師的使命感和責任感。

　?。?0）教師隊伍留人難。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是學校在9月份開放教職工乒乓球室；在11月份組建教師籃球隊；組織教師與兄弟學校進行籃球賽。加強對教師歸屬感、榮譽感的培養(yǎng)，使教師熱愛學校、熱愛學生，感受鶴山三中大家庭的溫暖。9月至11月，定期召開青年教師座談會3次，開展師徒結對21對，指導新教師的教育教學工作，幫助教師專業(yè)成長，提升教師的事業(yè)成就感。利用每周教師例會，開展師德師風專題學習3次，增強對教師的責任意識、奉獻精神宣傳教育。

　　二是根據(jù)學校的實際情況，2023年秋新招聘教師21名，解決教師隊伍結構性缺編問題。

　　三是學校工會利用教師節(jié)開展節(jié)日慰問活動，表彰先進教師，樹立教師的模范。10月份，國慶、中秋等節(jié)日開展送溫暖活動，關心教職工生活；每年為教師購買互助保障計劃的住院醫(yī)療險；11月5日，學校工會組織教職工參加宅梧鎮(zhèn)第七屆環(huán)湖樂跑；11月17日，學校體育科組、工會組織開展教師趣味運動會，豐富教職工業(yè)余生活。

　　（21）年輕后備干部培養(yǎng)乏力。

　　完成狀態(tài)：已完成整改。

　　整改情況：

　　一是在2023年8月，提拔兩位同志為主任。

　　二是按照市教育局的安排，2023年9月，從共和中學交流1位同志到我校擔任教導處副主任，充實管理崗位。

　?。?2）學科人才結構不完善。

　　完成狀態(tài)：已完成整改。

　　整改情況：

　　2023年秋，新招聘教師21人。其中語文科2人、數(shù)學科4人、英語科6人、地理科1人、信息技術1人、音樂科1人、美術科1人、體育科1人、思政教師2人、心理科1人、會計1人。新調入校長姚忠余也任教思政課。

　　2.基層黨組織建設有待加強。

　?。?3）黨組織換屆選舉不規(guī)范。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是2023年6月，黨總支部委員5名及書記1名通過了大會投票選舉產(chǎn)生。第一、第二黨支部所有委員、書記都通過了大會投票選舉產(chǎn)生。

　　二是2023年6月，規(guī)范黨支部換屆選舉流程。總支部、第一、第二支部于2023年5月25日向上一級黨組織提交換屆選舉申請，批復后才進行規(guī)范流程選舉，選舉結束后再把選舉結果上報批復。                      

　　三是2023年10月18日，進行了中共鶴山市第三中學支部委員選舉大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員5名，選舉產(chǎn)生書記1名。2023年10月30日，收到《關于同意中共鶴山市第三中學支部委員會選舉結果的批復》。

　?。?4）黨支部功能弱化。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是因我校黨支部在職黨員只有30名，2023年10月18日，成立了鶴山三中黨支部，黨支部大會按照規(guī)程開展，明確其參與決策的具體內容和程序。

　　二是2023年8月30日，黨支部大會通過發(fā)展預備黨員1名。黨支部規(guī)范了入黨流程，黨支部全程跟進研究入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和考察。

　?。?5）發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持。

　　整改情況：

　　一是加強黨建業(yè)務培訓。2023年9月，周曉新、陳羊貴參加江門市鶴山市深入貫徹《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》全面推進新時代基礎教育高質量發(fā)展專題網(wǎng)絡培訓，提升黨建業(yè)務水平，熟悉發(fā)展黨員階段時間期限，明確由申請人發(fā)展為入黨積極分子考察時間至少要在6個月以上。

　　二是嚴格按照黨員發(fā)展程序，規(guī)范發(fā)展黨員。

　　（26）黨建促團建發(fā)展不夠有力。

　　完成狀態(tài)：已完成整改并長期堅持

　　整改情況：

　　一是加強團建業(yè)務培訓，按照團章有關規(guī)定，根據(jù)有關程序，規(guī)范完成換屆選舉工作。2023年10月23日，中國共青團鶴山市第三中學第十八次代表大會勝利召開，完成團委換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆團委委員和團委正、副書記。2023年10月29日，共青團鶴山市教育工作委員會批復同意選舉結果。

　　二是根據(jù)團支部工作需要，按照團章要求，定期召開團支部委員會和團支部大會，指導團小組開好團小組會；每年定期實施團員教育評議、年度團籍注冊制度；定期組織團員上好團課。

　　四、下一步計劃

　　巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照市委第一巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，增強巡察整改工作主動性

　　進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識的具體行動，帶領鶴山三中支委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和高昂的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

　?。ǘ┝Χ炔粶p，抓好整改后續(xù)工作

　　堅持整改目標不變、 整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅持一抓到底，堅決完成整改。

　?。ㄈ┙⒔∪L效機制。

　　在深入整改的同時更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，加大制度建設力度，形成用制度管人、管事、管權的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執(zhí)紀、嚴肅問責，以持續(xù)有力的督促檢查，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效?？偟膩砜矗Q山三中黨支部落實市委第一巡察組反饋意見整改工作取得了階段性成效。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0750—8639810；郵政地址：鶴山市宅梧鎮(zhèn)宅新路一巷19號；郵政編碼：529733。

　　中共鶴山市第三中學支部委員會

　　2024年2月20日