為解決企業(yè)殘疾人用工難題，助企紓困促發(fā)展，鶴山市殘聯(lián)全力落實“走訪拓崗促就業(yè)”行動，聯(lián)合江門市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心舉辦就業(yè)崗前培訓班，組織殘疾人進企適崗面試，搭建“實訓+就業(yè)”服務(wù)平臺，實現(xiàn)資源整合和供需對接。

　　5月30日，一輛特別的“專車”開進了鶴山市共和鎮(zhèn)廣東世運電路科技股份有限公司。25名殘障人士經(jīng)過一天的崗前培訓后，來到企業(yè)實地參觀生產(chǎn)車間了解崗位信息，面對面與車間、人事主管交流，并進行現(xiàn)場面試。通過點對點、面對面的形式，搭建了殘疾人求職者與用人單位“零距離”服務(wù)平臺，為殘疾人提供了“崗位直擊”機會，“零距離”互動交流讓企業(yè)更好地了解殘疾人的身體特點和能力。經(jīng)過面試，11名殘疾人與世運電路科技有限公司和創(chuàng)愛中心等達成了初步就業(yè)意向。

　　早在今年4月，江門市殘聯(lián)和鶴山市殘聯(lián)一行赴廣東世運電路科技股份有限公司走訪調(diào)研，傾聽企業(yè)心聲。在得知企業(yè)殘疾人用工難題后，市殘聯(lián)迅速行動，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作實際成效，推動崗位技能培訓進企業(yè)，組織有就業(yè)意向的殘疾人搭上“崗位直通車”，用行動回應(yīng)企業(yè)訴求。

　　活動中，市殘聯(lián)以“把好事辦實，把實事辦好”為出發(fā)點，將精細化服務(wù)貫穿穩(wěn)崗促就業(yè)全流程。從訪企拓崗，到開展殘疾人就業(yè)摸底工作，組織動員有就業(yè)能力和意愿的殘疾人積極報名，再到接送殘疾人到現(xiàn)場定向培訓，增強崗前知識和技能認知，提升就業(yè)面試能力和上崗率，每一步都用心用情為殘疾人就業(yè)“保駕護航”。 

　　今年《江門市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦法》出臺以來，鶴山市殘聯(lián)多途徑加大政策宣傳力度，深入企業(yè)一線，向企業(yè)宣傳涉殘助殘優(yōu)惠政策。通過“就業(yè)基地”“助殘先進單位”集中、分散安置殘疾人就業(yè)的典型案例，激活企業(yè)助殘就業(yè)理念和“新思路”，指導幫助企業(yè)用好用活政策，助推各項惠企助殘惠民政策落實。

　　下一步，市殘聯(lián)將持續(xù)做好殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)，進一步深化訪企拓崗活動，與服務(wù)企業(yè)建立密切聯(lián)系機制，架好企業(yè)和殘疾人之間的“連心橋”。持續(xù)聚焦企業(yè)和殘疾人的“所需所盼”，開展優(yōu)質(zhì)高效助殘惠企服務(wù)，讓惠殘政策的“春風”吹進企業(yè)、吹暖人心，答好“春天的事業(yè)”答卷。