今年，省指定江門市作為全省唯一一個鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評價試點城市。為培育更多鄉(xiāng)土人才，助力鄉(xiāng)村振興，鶴山市人社局將鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審作為全面推進鄉(xiāng)村振興以及推動黨史學(xué)習(xí)教育的重要舉措，高度重視，迅速推進。1-10月，全市共74人取得鄉(xiāng)村工匠職稱，涵蓋茶葉、烹飪、家政等多個專業(yè)，為我市鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。

人社部門用心服務(wù)，讓鄉(xiāng)村工匠有得評、愿意評、評得上 

　　啟動試點工作以來，鶴山市人社局積極謀劃、主動作為，并在黨組會議上專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，部署開展鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審工作。通過深入各鎮(zhèn)、村及企業(yè)、農(nóng)戶中調(diào)研交流和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合我市實際，最終選定專業(yè)人才比較集中的茶葉、烹飪、家政等專業(yè)作為我市首批評審專業(yè)。科學(xué)確定具體量化評價標準，制定兼具實操性和公平性的專業(yè)資格條件，并讓廣大產(chǎn)業(yè)人才“有得評”。市人社局聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成宣講小組，深入基層一線發(fā)動申報，優(yōu)化評審服務(wù)，輔導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村人才填報資料、整理佐證材料，并實現(xiàn)職稱申報“零收費”，讓更多鄉(xiāng)村人才“愿意評”。落實職稱評審傾斜政策，淡化學(xué)歷、課題、論文等要求，堅持“把論文寫在大地上”的原則，將鄉(xiāng)村人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富中起到的作用作為最重要的一個評價標準，讓更多符合條件的“土專家”“田秀才”“評得上”。

▲市人社局工作人員開展鄉(xiāng)村工匠職稱宣講

鄉(xiāng)村工匠專攻術(shù)業(yè)，助力事業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興

　　劉云星，是眾多鶴山紅茶產(chǎn)業(yè)人才中的佼佼者，今年也順利取得全省首批鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用（茶葉）工程師職稱。1983年出生的劉云星生長在“茶葉之鄉(xiāng)”鶴山，英國留學(xué)畢業(yè)后，他毅然回國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。劉云星不斷地學(xué)習(xí)茶葉知識，不斷地跟市場接觸，注重創(chuàng)新研發(fā)，憑著掌握的茶葉信息，近幾年開發(fā)出青柑紅茶、檸檬紅茶、陳皮白茶等特色茶品，深受市場歡迎。劉云星創(chuàng)辦的江門市雙好茶業(yè)有限公司很快走進了快車道，被認定為“江門市重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”，打磨出“企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+茶農(nóng)（僑民）”多方合作模式，與40戶貧困戶結(jié)對，優(yōu)先聘請貧困戶參與茶場生產(chǎn)，貧困戶不僅獲得固定分紅，還獲得了勞動報酬。疫情防控期間，劉云星積極利用電商平臺、網(wǎng)絡(luò)直播等線上銷售模式拓寬銷售渠道，將茶產(chǎn)品帶出去，以此幫助茶農(nóng)得到更穩(wěn)定的收入。劉云星說：“作為一個青年農(nóng)民，評上工程師職稱是件大好事。證明農(nóng)民也是一份體面的工作，可以實現(xiàn)自己的夢想。希望我們可以帶動更多的人參與到茶產(chǎn)業(yè)振興中來，一起振興鄉(xiāng)村?！?/p>

▲鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用（茶葉）工程師劉云星接受媒體采訪

　　鄉(xiāng)村振興，首先要振奮人心，振奮廣大活躍在鄉(xiāng)村一線的“土專家”“田秀才”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才的“心”。據(jù)悉，為提升鄉(xiāng)村工匠職稱的吸引力，激發(fā)鄉(xiāng)村人才隊伍活力，今年5月，我市出臺《關(guān)于進一步加強新時代人才工作的意見》，將符合條件的鄉(xiāng)村工匠納入職稱晉升補貼對象范圍，可享受2000元至60000元不等的補貼。取得鄉(xiāng)村工匠高級職稱的，還可以納入高層次人才管理，享受子女入學(xué)、就醫(yī)“綠色通道”等人才待遇。目前，鄉(xiāng)村工匠高級職稱評審也拉開了序幕，市人社局正在大力挖掘我市鄉(xiāng)村基層一線的技術(shù)人才，積極開展職稱申報指導(dǎo)，繼續(xù)為鄉(xiāng)村工匠申報職稱提供“一站式”服務(wù)，全力推動鄉(xiāng)村振興人才隊伍壯大發(fā)展。