5月27日，鶴山市召開市委常委會（擴大）會議暨全市傳達貫徹省第十三次黨代會精神干部大會，發(fā)出了堅定不移貫徹落實省第十三次黨代會精神，奮力譜寫“踏上新征程、奮進趕考路”新篇章的“號召”。市委書記劉志剛在講話中重點部署了必須全力穩(wěn)住經(jīng)濟大盤、堅持區(qū)域平衡發(fā)展、加強文化文明建設、推動綠色低碳發(fā)展、大力改善民生、筑牢疫情防控底線和全面加強黨的建設等八項重點工作，并亮出實干擔當轉作風的“三板斧”，堅決剎住庸懶散拖之風。

　　減少陪會為松綁  集中精力抓落實

　　市委書記劉志剛指出，今后市委常委會等市級會議帶頭嚴控參會范圍，減少鎮(zhèn)街和部門主要領導陪會，力戒形式主義和官僚主義，為基層干部騰出時間，方便基層干部集中精力謀劃重點工作抓落實。

　　寧可市領導跑斷腿  不準文件層層批轉

　　會議要求，縣市區(qū)作為以抓落實為主的基層，市分管領導及各鎮(zhèn)街、各部門主要負責同志不要坐而論道、搞公文層層批轉，要起而行之、直奔現(xiàn)場，直達一線，一竿子插到底，直接抓落實。寧可市領導跑斷腿，也不準文件層層等靠望。將文件和問題困在“電梯”里上下空轉，看似是工作問題，實際上是形式主義、官僚主義作風問題。各分管市領導要對自己所分管領域的每一項工作每一項重點任務做到心中有數(shù)，強化深調(diào)研、真落實。一級帶著一級干，一級做給一級看，形成上下互動、層層抓落實、人人向當“甩手掌柜”說不的工作氛圍。要讓“挑重擔、重實績”蔚然成風，讓重表態(tài)輕落實、作風飄浮的干部讓出位子，讓在一線經(jīng)受住炮火的人指揮戰(zhàn)斗、留在火線，讓經(jīng)得起考驗的人得到重用，切實解決少數(shù)干部“躺平”的問題，市委堅決為擔當者擔當，為干事者撐腰。

　　柔性執(zhí)法包容企業(yè)  誰也不準以罰代管

　　會議強調(diào)，要貫徹省黨代會精神，全力穩(wěn)住經(jīng)濟大盤，必須以更深的情懷“保企業(yè)”，對企業(yè)多指導少指責，多教育少處罰，多包容少苛刻！今后除涉及人身、財產(chǎn)安全、公共安全等領域外，對市場主體不觸碰安全底線的經(jīng)營行為，應推進柔性執(zhí)法；對市場主體情節(jié)輕微、沒有造成嚴重危害后果的輕微違法違規(guī)行為要多采取約談、建議、批評教育等方式處理，壓實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)知法守法的自覺，誰也不準以罰代管。

作者/許慧艷